Adjoint-e Aux Collections de Photos

**Concours : 2090-CMN-OC-051**
**Durée : 16 semaines, janvier à avril 2025**
**Heures de travail : 37.5 heures par semaine**
**Nombre de poste : 1 poste**
**Lieu de travail**:
Musée canadien de la nature, 1740, chemin Pink, Gatineau

1 octobre 2024

**Postuler**:
Les collections d’histoire naturelle du Musée canadien de la nature (MCN) comprennent des millions de spécimens de plantes et d’animaux représentant surtout les espèces sauvages canadiennes. On y trouve de nombreux spécimens historiques et importants de partout au Canada. Le Musée répond aux besoins de recherche et d’éducation d’une vaste communauté en construisant, en préservant, en modernisant et en facilitant l’accès à ses collections, ce qui offre au personnel des possibilités passionnantes de jouer un rôle dans la recherche actuelle sur la nature et la gestion des collections.

La collection de photos fait partie de la bibliothèque et des archives du Musée canadien de la nature. La collection de photos comprend des plaques de verre, des négatifs, des diapositives, des tirages et des diapositives de lanterne. 275 000 images font partie de cette collection et racontent une histoire sur le monde naturel et les différents voyages sur le terrain effectués par nos chercheurs et chercheuses. Les aides à la recherche manuscrites et dactylographiées sont les outils de base pour accéder aux images. Ces dernières années, des bénévoles, des étudiants et étudiantes ont pu scanner des images et les intégrer dans notre système de gestion des ressources numériques (Portfolio). Ce faisant, non seulement nous préservons l’information de l’image sur un support plus stable, mais nous augmentons également l’accessibilité de notre collection de photos.

Pour soutenir la collection et ses utilisateurs, nous avons besoin d’un (1) étudiant ou étudiante pour numériser (scanner) les photos/diapositives de l’Arctique et entrer les métadonnées dans Portfolio afin d’accroître l’accessibilité de la collection.

L’étudiant-e qui occupera ce poste aura l’occasion de:

- Numériser les images pour les intégrer dans notre système de gestion des actifs numériques.
- Effectuer la saisie de données
- Effectuer des recherches de base sur le sujet des diapositives.
- Télécharger des images et créer des histoires pour la plateforme Google Arts et Culture.

**Votre place au musée**

Vous avez votre place au musée

**QUALIFICATIONS**
- La capacité de parler et d’écrire en anglais ou en français est essentielle.
- Maîtrise de l’outil informatique et expérience avec Microsoft Excel et Microsoft Word
- Connaissance de la numérisation et des métadonnées.
- Capacité à faire preuve de motricité fine et de dextérité manuelle lors de la manipulation, de l’inspection, de la documentation et du transport des objets de la collection.
- Capacité à porter une attention particulière aux détails afin de maintenir des normes élevées de précision et d’organisation dans toutes les tâches.
- Capacité à écouter efficacement, à respecter les procédures et les normes établies et à suivre fidèlement les instructions
- Capacité à communiquer efficacement afin de poser des questions et d’y répondre concernant les méthodes et l’avancement des tâches assignées
- Capacité à rester motivé dans une variété de scénarios de travail en équipe et en autonomie.

**RÉMUNÉRATION**: Les taux de rémunération sont déterminés au moment de l’embauche ou du renouvellement du contrat et sont basés sur le niveau académique actuel du titulaire, conformément aux **conditions d’emploi des étudiant-es du Musée**. La période de travail officielle s’étend normalement de 8 h à 16 h du lundi au vendredi.

**REMARQUE**: La citoyenneté canadienne n’est pas nécessaire, mais le poste est affiché à l’intention des étudiants ou étudiantes légalement autorisé-es à travailler au Canada. Le Musée canadien de la nature s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part à la conseillère des ressources humaines, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.