Current jobs related to Responsable Des Ressources Humaines - Montréal - Groupe RP

  • Responsable Des Ressources Humaines

    3 days ago

    Montréal, Canada Kinatex Full time

    **Kinatex Sports Physio** réunit sous sa bannière plus de 60 cliniques indépendantes. Fondée en 1982 et pionnière dans l’industrie de la physiothérapie au Québec, Kinatex est devenue la plus importante bannière en réadaptation au Québec. Sa présence s’étend dans les régions de Montréal, Montérégie, Estrie, Lanaudière, Laurentides,...

  • Responsable Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Industries Hamelin Full time

    **SOMMAIRE DES TÂCHES**: Relevant du directeur général, le / la titulaire du poste est responsable de toutes questions relatives aux ressources humaines, aux relations de travail ainsi qu’à la santé et sécurité au travail. Elle s’assure du respect des conventions collectives et des lois et règlements en vigueur, et ce, pour tous les sites...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Boulangerie Ange Canada Full time

    Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Boulangeries ANGE vous offre une opportunité unique en tant que Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre expansion et contribuer à la réussite de notre équipe. **À propos de nous**: Boulangeries ANGE est une...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    3 days ago

    Montréal, QC, Canada Spring Living Full time

    Spring Living Retirement Communities (springliving.ca), qui a récemment acquis Horizon Retirement Management, est un propriétaire/exploitant canadien de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui possède et exploite actuellement 21 résidences pour personnes âgées en Ontario et au Québec. L'entreprise a un plan de croissance ambitieux...

  • Responsable Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Groupe Randolph inc. Full time

    C’est simple, on travaille pour le plaisir ! Randolph c’est une entreprise qui veut faire découvrir des jeux et rapprocher les gens. Cool hein ? Pour y parvenir, on s’est diversifié dans plusieurs domaines : auteur de jeux reconnus (L’Osti d’jeu, Une patate à vélo ), Le Groupe Randolph édite des jeux grâce aux maisons Randolph et Scorpion...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    5 days ago

    Montréal, Canada CHSLD Bourget Full time

    **RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - 4 jours semaine** Classe salariale**: (74 481 $ **à** 96 826 $)** Vous voulez travailler dans un milieu où vous pourrez vous investir et donner le meilleur de vous? En contribuant à notre mission, vous vous accomplirez dans un milieu de travail stimulant et valorisant qui fait place à l’autonomie, aux...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada C3 Solutions Full time

    **Nous te présentons C3 Solutions** C3 Solutions est une entreprise dynamique et bien établie qui offre des solutions logicielles web dans le domaine de la logistique et chaîne d’approvisionnement. Nous travaillons avec une liste impressionnante de clients partout à travers le monde qui œuvrent dans les secteurs de la fabrication, de l’épicerie,...

  • Responsable Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada VINCI Construction LLC Full time

    La division canadienne des Grands Projets de VINCI Construction (VCMP), spécialisée dans le management et la réalisation de projets d infrastructure complexes ainsi que dans la construction de grands ouvrages de génie civil et de bâtiment. _ - VINCI Construction est une filiale de VINCI, acteur mondial des métiers des concessions et de la construction,...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Gologic Full time

    **Qui sommes-nous ?** Notre raison d’être : Collaborer, automatiser et innover! Depuis 2011, Gologic est la référence au Québec en matière d’expertise DevOps. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs pratiques DevOps. Grâce à nos bilans de santé, basés sur le programme de recherche DORA, nous évaluons...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada SODEC - Société de développement des entreprises culturelles Full time

    Lieu de travail : 905, avenue De Lorimier, Montréal (Québec), H2K 3V9 La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l'économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d'ici et d'ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel...

Responsable Des Ressources Humaines

3 weeks ago

Montréal, Canada Groupe RP Full time

**Notre client, une entreprise en perpétuelle évolution œuvrant dans le domaine de la gestion immobilière, cherche à recruter un(e) responsable des ressources humaines pour rejoindre une équipe passionnée, chevronnée et engagée vers l'excellence **
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**Poste permanent, à temps plein.**

**Responsabilités**:

- Evaluer les demandes de recrutement au regard du respect du budget et de la finalité du recrutement ;
- Poster les offres d’emploi sur les supports appropriés ;
- Réaliser les entretiens de recrutement ;
- Assister à différentes manifestations destinées à promouvoir l’image de la compagnie ;
- Animer les différents réseaux d’octroi de subventions ;
- Contribuer au développement de la marque employeur ;
- Installer les process d’onboarding et d’offboarding ainsi que les outils associés ;
- Tenir à jour les tableaux de bord rendant compte de l’avancée des recrutements et des intégrations ;
- Elaborer les contrats de travail et avenants aux contrats de travail ;
- Mettre à jour les dossiers du personnel ;
- Installer des procédures RH applicables à l’ensemble des collaborateurs ;
- Traiter les demandes des opérationnels sur les différents domaines RH ;
- Gérer les situations individuelles ;
- Identifier les besoins de formation des collaborateurs et bâtir le plan de formation en conséquence, après échanges et arbitrages avec le Directeur ;
- Former les collaborateurs et opérationnels sur les besoins en termes de développement des compétences et mettre en place les actions adéquates ;
- Travailler en collaboration avec le Directeur de filiales et superviser la politique salariale en lien avec l’équilibre économique des filiales ;
- Mettre en place une grille de salaire cohérente et commune aux trois filiales et la mettre à jour régulièrement ;
- Encadrer et soutenir les décisions du Directeur en l’informant sur les conséquences, notamment sociales, de chaque décision.

**Exigences**:

- BAC en RH / relations industrielles ;
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée en gestion opérationnelle RH ;
- Maîtrise des enjeux masse salariale ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Diplomatie et discrétion ;
- Véhicule et permis de conduire ;
- Bilinguisme (gros atout) ;
- Sens stratégique.

**Avantages**:

- Assurances collectives complètes 50/50 ;
- Bourses d'Études ;
- Événements d'Entreprise ;
- Options d'Achats d'Actions ;
- 1 semaine de vacance additionnelle offerte pendant le Temps des Fêtes.