Current jobs related to Coordonnateur D'entretien - SaintLaurent - Penske Truck Leasing and Logistics
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Coordonnateur(Trice) R&d
1 week ago
Saint-Laurent, Canada Expresco Foods Full timeNotre activité principale consiste à fournir de la viande en bâtonnets à valeur ajoutée, à portions contrôlées, pour la restauration et le commerce de détail, sous la marque Expresco, ainsi que pour les clients sous leurs propres marques privées. En raison de notre expansion, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qualifiée pour...
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Coordonnateur(Trice) Maintenance
2 weeks ago
Saint-Georges, Canada Pères Nature Full timeSAINT-GEORGES A la recherche d’**une entreprise en pleine croissance** pour relever tes prochains défis?! Tu recherches un environnement dans lequel tu pourras **faire évoluer ta carrière**? Tu aimes le mode agile et **tu n’as pas peur de l’innovation**? Nous recherchons **un(e) Coordonnateur(trice) maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e)...
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Coordonnateur(Trice) Entretien Ménager
2 weeks ago
Petite-riviere-saint-francois, Canada LE MASSIF DE CHARLEVOIX Full timePubliée le jeudi 19 juin 2025 23 h 00 **Coordonnateur(trice) entretien ménager** - Le Massif de Charlevoix, c’est bien plus qu’une destination quatre saisons. C’est un terrain de jeu unique entre fleuve et montagnes, où l’expérience client est au cœur de tout ce que nous créons. Nous offrons à nos invités⸱es des moments inoubliables, en...
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Coordonnateur/rice Import
3 days ago
Saint-Laurent, Canada Lanctot Ltée Full time**POURQUOI CHOISIR LANCTÔT?** Depuis 1953, Lanctôt Ltée est une entreprise familiale canadienne qui se spécialise dans la distribution et la production d'articles de marques haute de gamme dans 7 industries : Ski, Vélo, Golf, Plein Air, Sports d’équipe, Mode et Optique. Notre expertise en matière de distribution et de conception combinée à notre...
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Saint-Laurent, Canada Groupe Kenworth Montréal Full timeTitre: Coordonnateur / Coordonnatrice service Lieu de travail: Ville Saint Laurent, Montréal ( 7400 Rte Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4T 1A5) Salaire: entre 47K-65K, selon expérience **Avantages**: - Salaire entre 47-65K, selon expérience ; - 2 semaines de vacances ; - 5 jours de congés payés ; - 12 jours congés fériés ; - Assurance...
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Coordonnateur Entretien Au Bâtiment
1 week ago
Saint-Laurent, Canada Neptronic Full time**Pourquoi Neptronic?** Depuis 1976, Neptronic conçoit et fabrique des produits pour l’industrie du chauffage, de la ventilation et de l’air climatisé (CVAC) 100% fait au Canada. Notre philosophie est de fournir des systèmes ouverts qui sont compatibles avec les normes internationales et avec les tests les plus rigoureux avant qu'ils soient...
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Coordonnateur(Trice) Centre D'essais R Et D
2 weeks ago
Saint-Léonard-d'Aston, Canada Aldes Canada Full time**Pourquoi choisir ALDES?** - Une équipe de travail chaleureuse et une ambiance accueillante; - Un salaire, des assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+, télémédecine); - Des horaires et une politique de télétravail flexibles; - Des programmes de reconnaissance et de formation continue; - 11 jours fériés payés et,...
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Saint-Hyacinthe, Canada Ville de Saint-Hyacinthe Full time**COORDONNATEUR ENTRETIEN DES IMMEUBLES** **SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS** **Concours 24-115** Sous la responsabilité du chef de section à l’entretien des immeubles, le coordonnateur entretien des immeubles, planifie, coordonne et contrôle les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l’entretien et à la réparation de tous...
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Coordonnateur(Trice) de Service Technique
1 week ago
Saint-Laurent, Canada Groupe Canado-Nacan Full timeVous voulez vous joindre à une superbe équipe au sein d’une entreprise dynamique qui est en pleine croissance, qui est un leader dans son domaine, qui a une clientèle qui est des plus diversifiée et qui valorise ses ressources humaines? **SOMMAIRE DU POSTE** Le/la titulaire du poste aura comme principale tâche de prendre en charge, d’effectuer le...
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Coordonnateur Gestion Immobilière
5 days ago
Saint-Hyacinthe, Canada Groupe Robin Full time**Coordonnateur(trice) gestion immobilière - Siège Social**, Saint-Hyacinthe (QC) - Poste permanent à temps complet_ Requis: - Connaissance du logiciel HOPEM, (un atout) - Connaissance des baux résidentiels et commerciaux (atout), - Connaissance technique en entretien des bâtiments au niveau de la plomberie, menuiserie et électricité (atout), -...
Coordonnateur D'entretien
2 weeks ago
**Résumé - nature du poste**
Le coordinateur (la coordinatrice) d’entretien complète les procédés d’entretien de véhicules du service à la clientèle, d’inventaire et d’administration de l’emplacement (des emplacements) qui soutient (soutiennent) l’efficacité opérationnelle de l’entretien, la productivité, la satisfaction des clients et la profitabilité. Le coordinateur (la coordinatrice) d’entretien fournit aux clients internes et externes un service et des communications de niveau supérieur. Il /elle assiste le directeur financier de l’emplacement en lui procurant conseils et renseignements qui contribuent à la performance et à la profitabilité de l’emplacement.
**Principales responsabilités**
Le coordinateur (la coordinatrice) d’entretien est responsable des deux secteurs d’activités de soutien principaux, soient l’administration des pièces et le service au comptoir. Chaque employé(e) aura sa propre liste de responsabilités selon les choix du directeur financier de l’emplacement. La liste des principales responsabilités qui suit comprend tous les secteurs d’activités.
**Soutien au client, service d’entretien**
- Maintenir à jour le planificateur Service Net concernant les campagnes d’entretien préventif, les réparations lorsque les clients se présentent directement à l’emplacement, les appels reçus pour entretien et les appels 24/7, ainsi que les fins et débuts de locations à long terme. Commencer les bons de réparations (ou R/O), planifier les cueillettes de véhicules et le travail à faire effectuer par des fournisseurs externes.
- Agir en partenariat avec les opérations centralisées de planification d’entretien préventif et les équipes de gestion des bons de réparations externes pour favoriser la collaboration en soutien aux clients.
- Accueillir les clients à l’emplacement et donner un service téléphonique de qualité. Répondre aux demandes des clients concernant la facturation et la planification de l’entretien.
**Productivité de l’inventaire**
- Surveillance complète de la productivité d’inventaire à l’emplacement (aux emplacements) pour un soutien en temps voulu au service d’entretien tout en atténuant le risque de pertes d’inventaires.
- Maintenir un niveau d’inventaire optimal en commandant les pièces selon la procédure d’approvisionnement, en s’assurant que les fournisseurs livrent les pièces en temps voulu et sans défauts, en partenariat avec le service centralisé de commande de pièces sur une base quotidienne.
- Recevoir et stocker les pièces de façon ordonnée pour les rendre faciles d’accès. S’assurer que les mises à jour dans PartsNet soient faites en temps opportun, effectuer fréquemment des comptages de cycles d’inventaires et voir à ce que les pièces soient disponibles lorsque requises.
- Faire la gestion de l’inventaire des batteries neuves et usagées; s’assurer que les pneus soient disponibles selon les quantités et les spécifications requises et de manière ordonnée.
- Assurer que les articles sous garantie soient expédiés et reçus en temps voulu; faire le suivi sur les retours et les communiqués concernant les garanties (ou warranty-grams) de concert avec le département des garanties.
**Analyse des procédés**
- Faire des analyses et révisions de procédés dans des domaines tels inventaires, profitabilité de l’entretien, campagnes de garanties, comptages de cycles, révision des bons de réparations et autres. Enquêter et recommander des solutions et/ou des pistes de solutions concernant les sujets posant un risque pour les opérations génératrices de profitabilité.
- Utiliser des systèmes tels ServiceNet ou AS400 pour comprendre la dynamique de résolution des problèmes et d’amélioration des procédés.
**Autres responsabilités**
- Projets et tâches assignés par le directeur financier de l’emplacement et le directeur financier du district.
**Qualifications**
**Exigences**:
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent requis, le diplôme étant un atout
- Aptitudes interpersonnelles et facilité à établir des relations, ainsi qu’à collaborer avec les coéquipiers de l’emplacement.
- Compétences en communications verbales et écrites
- Deux années et plus d’expérience requises dans le domaine du service à la clientèle et expérience des opérations
- 2 années à avoir travaillé dans un département de pièces et service sont un atout
- Capable d’apprendre souplement et rapidement, la personne aime les projets collectifs et la formation continue
- Compétences informatiques de pointe requises, entre autres avec Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint
- L’assiduité et la ponctualité prévisibles sont essentielles à ce poste
**Exigences physiques**:
- Les exigences physiques et mentales décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) employé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.
- L’employé(e)