Agente / Agent de Communication Et de Développement

**À PROPOS DU RUTAL**

Le Regroupement des usagers de transport adapté de Lanaudière (RUTAL) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission la promotion et la défense des droits individuels et collectifs des utilisateurs du transport adapté de la région de Lanaudière. Le RUTAL travaille en collaboration avec ses partenaires à l’amélioration et au développement des 5 services de transport adapté, afin d'offrir aux personnes en situation de handicap un transport sécuritaire, de qualité et adapté à leurs besoins.

**RÔLE ET RAISON D’ÊTRE DU POSTE**

Sous la responsabilité de la direction, l’agent.e de communication et de développement contribue au rayonnement de l’organisme en assumant les tâches liées aux communications, au développement et à la promotion des services auprès des membres, des partenaires et du grand public.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Volet communication
- Produire divers documents et outils promotionnels pour des projets, activités et réalisations du RUTAL
- Promouvoir les services de l’organisme
- Produire l'infolettre et assurer une présence dynamique et professionnelle sur les réseaux sociaux (Facebook, YouTube)
- Assurer la mise à jour du site Web (WordPress)
- Rédiger des communiqués de presse et allocutions
- Accorder des entrevues au besoin
- Soutenir et accompagner les membres dans leurs besoins au niveau des communications

Volet développement
- Développer de nouvelles activités
- Animer, planifier et organiser différentes activités pour les membres
- Participer à la réalisation d’événements
- Participer à des événements publics (colloque, kiosque, etc.)
- Mobiliser et favoriser la concertation des membres sur des enjeux qui les concernent
- Participer à des tables de concertation, comités et activités de réseautage

**COMPÉTENCES**
- Esprit créatif, dynamique et innovateur
- Leadership, autonomie et sens de l'organisation
- Aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles
- Fort esprit d'équipe
- Rigueur professionnelle et bon jugement
- Polyvalence, proactivité et sens de l'initiative

**QUALIFICATIONS**
- DEC techniques de communication, formation en relations publiques ou équivalent. 1 à 2 ans d’expérience en communication.
- Excellente capacité de rédaction
- Excellentes communications orales et écrites
- Connaissances informatiques, d’outils de travail collaboratif et de sondages en ligne (suite Office, réseaux sociaux, Zoom, Microsoft Teams, Canva, SurveyMonkey, Google Forms)
- Expérience en défense de droits (un atout)
- Connaissance du secteur des personnes handicapées (un atout)
- Connaissance du milieu communautaire (un atout)
- Connaissance du service de transport adapté (un atout)

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste permanent, à temps partiel : 28 heures/semaine
- Horaire : 4 jours/semaine consécutifs (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi), de 9 h à 17 h
- Période de probation de 4 mois
- Salaire : 25 $/heure
- Lieu de travail : Joliette, mais la fonction peut impliquer des déplacements dans la région de Lanaudière
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide
- Entrée en fonction : Janvier 2025
- Télétravail : Possibilité d’une journée par semaine

**AVANTAGES**
- Congés sociaux, de maladie, tempêtes de neige et jours fériés
- Vacances
- Remboursement frais de déplacement et allocations repas pour réunions extérieures du bureau
- Stationnement sur place

**Ce poste t’intéresse ?** Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.