Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Labelink Full time

**Coordonnateur(trice), ressources humaines**

Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé pour se joindre à notre équipe de notre site d’Anjou.

**Vos responsabilités**:
**Recrutement**:

- Gère le processus de recrutement du cycle complet pour le siège social et fournit un soutien aux cliniques membres - y compris l'approvisionnement, la présélection, les entretiens, la vérification des références, l'administration des tests, la préparation des offres et la réalisation de l'intégration.
- Relations avec les employés et soutien

**Tâches RH/paie**:

- Agir en tant que gardiens de l’expérience des employés et de la culture de l’entreprise;
- Participe dans les projets SST;
- Agir comme point de contact pour toutes questions générale reliées à la paie;
- Compléter les tâches administratives liées au traitement de la paie;
- Compléter le rapport pour la loi sur la formation de la main-d’œuvre;
- Gère et prépare la documentation nécessaire (promotions, mutations, déménagements, congés, licenciements, etc.), conseille la paie et met à jour le système en conséquence;
- Tient à jour tous les dossiers personnels légalement requis, les fichiers et les informations connexes requis par l'entreprise.

**Requirements**:
**C’est essentiel**
- Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en gestion des affaires ou des ressources humaines
- Capable de travailler de manière autonome
- Expérience dans le recrutement d'une variété de postes différents
- Entièrement bilingue - français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Une excellente ingéniosité et une capacité de réflexion critique sont requises.
- Solides compétences démontrées en matière d'organisation, de planification, de coordination et d'établissement des priorités.
- Compétences en communication verbale et écrite efficaces, claires et précises.
- Solide esprit d'équipe, orienté vers le service client avec des capacités efficaces de résolution de problèmes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office

**Benefits**

**POURQUOI SE JOINDRE À NOUS?**
- Faire partie d’un service essentiel;
- Environnement valorisant l’amélioration continue;
- Équipe de travail dévouée et stimulante;
- Assurances et REER collectif;
- L’uniforme de travail fourni.



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