Coordonnateur(Trice) Des Services D'obstétrique Et

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Direction mère-enfant (DME)

Concours ouvert à tous - 1er et 2e affichage combiné

Sommaire des responsabilités:
Sous l’autorité de la directrice mère-enfant, la personne titulaire de ce poste assure la coordination des services d’obstétrique et de la santé de la femme avec l’équipe de gestion. Elle établit avec les autres directions et instances du CHU de Québec-Université Laval (CHU), les collaborations nécessaires pour la prestation, l’amélioration et l’optimisation des soins et services. Elle voit à la coordination des activités de soins, d’enseignement, de recherche et d’évaluation des technologies. Elle crée les liens nécessaires avec les partenaires internes et externes. Elle représente le CHU à des activités de même qu’à des comités internes et externes en relation avec l’obstétrique et la santé de la femme. Elle représente la direction au sein de certains comités du CHU. De plus, elle contribue au rayonnement des secteurs d’obstétrique et de la santé de la femme comme leader dans son domaine.

Elle contribue à la réalisation des missions du CHU. Elle travaille en cogestion avec les chefs médicaux ainsi que des services concernés par les activités sous sa responsabilité et s’assure de cette cogestion clinico-médico-administrative auprès de ses gestionnaires. Elle est responsable des cadres hiérarchiques des secteurs de l’obstétrique, des consultations externes de périnatalité, et des secteurs de la santé de la femme, dont le service de planification des naissances, de gynécologie, d’endoscopie gynécologique ainsi que ceux de la procréation médicale assistée. Elle est aussi responsable du Réseau d’infirmières de dépannage en obstétrique (RIDDO) et des trajectoires cliniques régionales en périnatalité et santé de la femme. En conformité avec les missions du CHU, elle veille à la mise en place et au maintien des trajectoires de ses secteurs d’activités et établit les liens avec les partenaires internes et externes pour toute question liée au continuum de soins. Elle met en place les conditions nécessaires à l’atteinte des objectifs ministériels et organisationnels en matière d’accès aux soins et services.
**Exigences**:

- Formation:

- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé;
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente à la fonction constitue un atout.
- Connaissances pratiques:

- Posséder une expérience de trois (3) ans en gestion d’activités cliniques en milieu hospitalier;
- Posséder une expérience clinique d’au moins cinq (5) ans dans ce secteur d’activité;
- Posséder une expérience en développement de trajectoires et en amélioration continue.
- Certification professionnelle:

- Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à sa discipline.
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Être un leader mobilisateur;
- Agir dans la complexité;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Être un collaborateur et un partenaire;
- Avoir une saine gestion de soi;
- Être un facilitateur de changements;
- Communiquer habilement;
- Démontrer une approche client proactive.

Information importante:
Le ministère de la Santé et des Services sociaux a décrété la vaccination obligatoire pour tous les nouveaux travailleurs de la santé et des services sociaux. Tous les nouveaux employés du CHU de Québec-Université Laval doivent être adéquatement protégés face à la COVID-19 avant de pouvoir débuter dans leurs nouvelles fonctions. Vous êtes adéquatement protégé et pouvez travailler au CHU de Québec-Université Laval si votre passeport vaccinal annonce ce même statut (couleur verte).