Responsable de Foyer

**L'Arche est une organisation dont les membres partagent une vie commune basée sur les valeurs fondamentales énoncées dans notre modèle de leadership de service. Le leadership dans nos rôles à L'Arche est nourri par l'engagement à l'égard de notre identité et mission et la compréhension de celles-ci. Nous comprenons et mettons en pratique ces valeurs dans l'exercice des responsabilités associées à nos rôles. Plus de détails sur les responsabilités, les attentes et les indicateurs de performance relatifs au rôle se trouvent dans le Guide de rôle du responsable de foyer.**

**Résumé du poste**:
Le responsable de foyer prend en charge l'intégration globale de l'identité et mission de L'Arche et du modèle de leadership de service de L'Arche dans la vie quotidienne du foyer. Il planifie et supervise la fourniture d'un soutien de haute qualité à chaque personne ayant une déficience intellectuelle, et supervise, soutient et forme l'ensemble des assistantEs et travailleurs de soutien dans le foyer. Le responsable de foyer est un membre actif de l’équipe des responsables et de la communauté locale de L'Arche, et assume le rôle de leader de l'équipe du foyer.

**Tâches et responsabilités principales**:

- Bâtir/favoriser une atmosphère confortable/accueillante basée sur les besoins individuels des membres du foyer
- Planifier/animer des célébrations/traditions qui sont inclusives et représentatives des membres du foyer
- Appuyer le cheminement de vie de chaque personne accueillie par le biais de plans individuels dynamiques, de rendez-vous médicaux réguliers, d'activités quotidiennes enrichissantes et d'une participation active à tous les aspects pertinents de la vie quotidienne dans le foyer.
- Veiller à ce que les soins personnels des P.A. soient d'un niveau élevé et conforme aux meilleures pratiques
- Tenir de registres précis et réguliers dans tous les domaines : finances, médicaux, planification individuelle, etc.
- Assurer l'entretien/maintenance des bâtiments, des véhicules, de l'ensemble du matériel et des fournitures du foyer
- Tenir un calendrier régulier et cohérent de rencontres de supervision, d'équipe, de foyer
- Fournir une orientation et une formation aux assistantEs collaborant à la vie du foyer
- Participer aux bilans et guider les assistantEs selon les processus établis
- Veiller à ce que les assistantEs reçoivent les outils et les instructions nécessaires pour effectuer leurs tâches
- Gérer les relations avec les membres des familles ou les tuteurs légaux, les professionnels et les spécialistes
- Collaborer avec l'équipe de direction dans la communauté ainsi qu'avec les assistantEs vivant dans le foyer

**Aptitudes et compétences requises pour ce poste**:

- Parler et écrire couramment le français et capacité à formuler efficacement des pensées et des idées
- Connaissances et intérêt en ce qui concerne l'histoire, les valeurs et de la vision de L'Arche.
- Capacité à faire preuve de souplesse et à gérer le stress lié à des responsabilités dans divers domaines
- Capacité à demeurer calme, concentré et clair en situation de crise
- Bonne organisation et capacité d'établir des priorités et de remplir les engagements dans les délais
- Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de donner des directives, de présenter des informations sous forme de rapport et de donner l'exemple de techniques et stratégies de communication efficaces avec les personnes ayant une déficience intellectuelle dans le foyer.
- Ouverture à apprendre/grandir, et capacité à donner et recevoir de la rétroaction
- Capacité à gérer proactivement les tensions dans les relations
- Capacité à déléguer et superviser de manière efficace

**Conditions de travail et environnement physique**:

- Si le responsable de foyer vit en foyer, il dispose de son propre espace personnel (chambre à coucher).
- Le responsable de foyer passe la majeure partie de son temps dans le foyer, à accompagner les P.A. à leurs différents rendez-vous, ou dans des rencontres d’équipe et de coordination.
- Le responsable de foyer pourrait occasionnellement être appelé à se déplacer pour assister à des événements et des formations communautaires, régionaux ou nationaux.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Apprentissage

Rémunération : 16,65$ à 20,34$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Quart du matin
- Travail les jours fériés

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel