Current jobs related to Conseiller(ère) Relation Avec Le Milieu - Gatineau - Hydro Québec


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    Le Groupe Champlain inc. est un regroupement de 13 centres d’hébergement et de soins de longue durée privés conventionnés, situés dans neuf régions du Québec. Il offre à des personnes en grande perte d’autonomie une gamme variée de soins et de services de qualité et sécuritaire en milieu de vie substitut dans une approche respectant leurs...


  • Gatineau, Canada The Agency by Workland Full time

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  • Gatineau, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    **Classe d'emploi** : Conseiller(ère) pédagogique (00457) **Catégorie** : Personnel professionnel **Direction/Service** : Direction de la formation continue et du service aux entreprises **Sous-service** : Secteur pédagogique **Supérieur(e) immédiat(e)** : Steve Douville **Titulaire ou prédécesseur(e)** : Serge Talbot **Statut de l'emploi** :...


  • Gatineau, Canada The Agency by Workland Full time

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  • Gatineau, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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Conseiller(ère) Relation Avec Le Milieu

3 weeks ago


Gatineau, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 167902**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Rel. avec le milieu**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Adresse**:

- 200, rue Jean-Proulx**Ville**:

- Gatineau**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 15/09/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
65 901,68 $ à 109 836,48 $

**Votre mission**:
Vous aurez pour mission de développer et de maintenir des relations de qualité avec les forces vives du milieu régional (municipalités, députés et médias régionaux) dans le but de favoriser la bonne conduite et l'accueil favorable des activités et des projets d’Hydro-Québec sur le territoire. Joignez-vous à notre équipe et mettez votre talent et vos compétences au service de de la transition énergétique et d'un Québec plus prospère.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Fournir les services-conseils en matière de communication auprès des unités d'affaires pour favoriser l'atteinte des objectifs commerciaux en région et faciliter l'intégration des activités et projets de l'entreprise sur le territoire.
- Conseiller et soutenir les unités d'affaires et les équipes de projets en matière d'insertion des projets de l'entreprise dans le milieu afin d'en assurer l'acceptabilité sociale.
- Assurer le suivi et l'analyse de la dynamique socio-politico-économique sur son territoire, en établir le profil et en dégager les enjeux. Fournir des avis aux différentes unités d'affaires lorsque requis.
- Établir et maintenir des relations avec l'ensemble des parties prenantes du milieu (élus municipaux et provinciaux, organismes socio-économiques, médias régionaux, etc.); planifier, coordonner et réaliser les interventions requises.
- Analyser et formuler les recommandations sur les propositions de partenariat socio-économique et politique émanant des milieux régionaux et déployer les initiatives de l'entreprises (incluant commandites, PMVl, etc.) en région.
- Assurer la coordination des activités d'Hydro-Québec dans le milleu.
- Agir au besoin comme porte-parole de l'entreprise auprés des élus municipaux, organismes, partenaires locaux et régionaux et médias régionaux.
- Assurer les relations de l'entreprise avec les médias régionaux; organiser ou piloter les événements médias de l'entreprise dans la région, incluant les plans d’urgence.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en communication ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des communications, des relations avec les collectivités, des affaires publiques, de l'aménagement du territoire et/ou en politique.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir démontré la capacité à rallier les parties prenantes issus de différents milieux.
- Avoir démontré la capacité d'analyser des enjeux socio-politiques.
- Avoir une bonne connaissance des processus de consultation et/ou de communication publique.
- Avoir une bonne connaissance des collectivités locales et régionales, un atout.
- Avoir une connaissance pratique des relations qu'entretient l'entreprise avec les collectivités ainsi qu'avec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Sens politique;
- Capacité d’adaptation;
- Langage et communication.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français, un atout.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des con