Current jobs related to Responsable Des Installations Sportives Et de Loisirs - Montréal - Ville de Montréal
-
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Responsable des installations sportives et de loisirs **Organisation** Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports et des loisirs / Section installations **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période...
-
Chef de Division Sports Et Installations
2 weeks ago
Montréal, Canada Cité de Dorval Full time**ORGANISATION**: Cité de Dorval **STATUT**:Régulier **DURÉE**: Permanent **SERVICE**: Loisirs et culture **DIVISION**: Sports et installations **SALAIRE**:Selon l'échelle salariale des employés cadres **DÉBUT**: Dés que possible **NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION**: Sous la responsabilité de la directrice des loisirs et de la...
-
Montréal, Canada LCSM - Loisirs communautaires Saint-Michel Full time**Responsable-coordonnateur-trice (Programmation des activités récréatives, sportives, sociales et culturelles)** Loisirs communautaires Saint-Michel (LCSM) est un organisme sans but lucratif dans l’arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension qui contribue à la réussite des projets prioritaires de l’arrondissement. LCSM favorise...
-
Animateur(Trice) D’activités Sportives Et
1 week ago
Montréal, Canada Centre de loisirs Monseigneur Pigeon Full time**Nature de l’emploi** Venez-vous joindre à une équipe de travail passionnée et dynamique qui évolue dans un Centre de plus de 60 ans d’expérience situé sur plusieurs points de service dans l'Arrondissement Sud-Ouest. Le Centre est à la recherche d’animateurs-animatrices pour de nombreuses des activités en après-midi et en soirée. **Besoins...
-
Superviseur(e), installations sportives
47 minutes ago
Montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeSuperviseur(e), installations sportivesPoste permanentTRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique!Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu'une diversité de paysages et...
-
Superviseur(e), installations sportives
4 weeks ago
Montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeSuperviseur(e), installations sportives Poste permanent TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu'une diversité de...
-
Superviseur(e), installations sportives
11 hours ago
Montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeSuperviseur(e), installations sportives Poste permanent TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de...
-
Responsable de Camp de Jour
2 weeks ago
Montréal, Canada Loisirs Sportifs Côtes-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce Full timeLoisirs Sportifs CDN-NDG assure l'offre de service du camp de jour à l'école Simonne-Monet pour les jeunes de 5 à 12 ans. Le but, c’est de permettre aux enfants de pratiquer différentes activités, socioculturelles, sportives, scientifiques, dans un environnement stimulant, social et dynamique. Nous sommes à la recherche d'un responsable de camp de...
-
Coordonnateur Loisirs
2 weeks ago
Montréal, Canada Relance des loisirs tout 9 Inc. Full time**QUI SOMMES-NOUS?** Depuis 38 ans, _Relance des loisirs tout 9_ œuvres sur le Plateau Mont-Royal en tant qu’organisme à but non lucratif. Toujours désireux d’offrir davantage à des prix accessibles, notre mission consiste à proposer des activités sportives et culturelles aux familles du quartier. Notre proximité avec les écoles locales nous...
-
Responsable de camp de jour
1 minute ago
Grand Montréal, Canada Loisirs 3000 Inc. Full timeResponsable de camp de jour Si tu veux … nous t'offrons :De travailler avec une équipe amusante ; Un horaire de travail variable avec tes soirs et tes fins de semaine de congé ; Des activités avec ton équipe payées par l'entreprise ; Un espace de travail inclusif près de chez toi. Apprends à : Faire la supervision de l'ensemble...
Responsable Des Installations Sportives Et de Loisirs
2 hours ago
**Titre d'emploi**
Responsable des installations sportives et de loisirs
**Organisation**
Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et des installations
**Destinataires**
**Type d'emploi à pourvoir**
Poste vacant permanent (col blanc)
**Période d'inscription**
Du 30 avril au 6 mai 2025
**Salaire**
**Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.**Avis de modification**
**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Surveillant(e) d’activités (762940)**Horaire**: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine)**Adresse**: Bibliothèque de Pierrefonds situé au 13555, boulevard de PierrefondsCe processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (en création).**NOTRE OFFRE**
L'arrondissement de Pierrefonds-Roxboro offre une richesse naturelle incomparable, des installations de grande qualité, une vie culturelle active et de nombreux plateaux sportifs modernes. Par son approche humaine, proactive et personnalisée, l'arrondissement offre un milieu de vie paisible et stimulant.
**Votre mandat**
Vous élaborez, coordonnez et surveillez les activités des installations sportives, de loisirs et communautaires. Plus spécifiquement, vous:
- assignez les tâches et veillez au comportement et à la formation du personnel dont vous avez la responsabilité;
- veillez à la gestion des contrats de location et assurez le respect des conditions de location ou d'utilisation des installations;
- contrôlez la condition des lieux et coordonnez l'utilisation des locaux et de l'équipement selon les horaires établis;
- renseignez les personnes ou représentants de certains groupes intéressés aux activités et aux installations.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en loisirs, en action culturelle ou dans les sports
- 1 année d'expérience en organisation, planification et coordination d'activités et en supervision de personnel
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel
- Permis de conduire classe 5
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise
