Coordonateur(Trice) Programmes Jeunesses

Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Sous la supervision du gestionnaire de site, le ou la titulaire du poste sera en charge de l’ensemble du RIS, de la programmation jeunesse incluant Passeport pour ma Réussite, Zone Jeunesse, Alternative suspension, et le programme Liaison jeunesse. Il ou elle développe la programmation et effectuer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la prestation de services. Il ou elle entretient des liens avec les partenaires de ses programmes en collaboration avec son supérieur immédiat. Il ou elle participe aux efforts philanthropiques de son site.

**Le défi que l’on vous propose**:

- Gérer les programmes sous sa responsabilité (actualisation la programmation, identifier les domaines d'amélioration, assurer la conformité, améliorer la performance, etc.);
- À partir des évaluations effectuées, établir des plans d’action en vue d’améliorer la prestation des services offerts;
- Recruter, former, superviser et évaluer les employés, bénévoles et stagiaires pour sa programmation;
- Planifier et préparer les horaires de travail de son équipe, accorder les congés prévus aux conditions de travail en assurant la continuité des services;
- Contribuer au développement et à la gestion du budget annuel du secteur;
- Collaborer à la production des différents rapports, bilans annuels, statistiques et autres informations requises par les partenaires et autres intervenants pour les programmes;
- Entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et participer à l’organisation d’événements spéciaux pour les employés, les bénévoles et les membres;
- Agir comme représentant dans le cadre des activités de promotion du programme auprès des différents partenaires sur le territoire assigné;
- Intervenir dans des situations problématiques dans les limites de son pouvoir et aider les bénévoles s’il y a des plaintes, des problèmes et/ou des clients insatisfaits;
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA
Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de:

- développer votre expertise;
- côtoyer des experts passionnés.
- avoir un impact social positif;
- travailler avec de multiples partenaires engagés;
- vraiment faire la différence dans la vie des gens;
- avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

La personne que l’on recherche
Pour mener à bien sa mission, le ou la coordonnateur.trice devrait:

- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le poste;
- Détenir une certification en RCR à jour et en premiers soins (un atout);
- Détenir un minimum de 2 à 3 années d’expérience en lien avec la supervision de personnel ainsi qu’en soutien clinique;
- Capacité démontrée à diriger et motiver une équipe de 10 personnes et plus vers l'atteinte d'objectifs ambitieux;
- Solides compétences organisationnelles (stratégies, tactiques, opérations) et de gestion de projet;
- Posséder une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à bâtir, gérer, former et coacher une équipe de travail;
- Être proactif dans la résolution de problèmes et de solutions;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

L’aventure vous tente?