Coordonateur (Trice) Talent & Culture

**À propos de UEAT**

**Basée au Canada, UEAT crée des solutions de commande en ligne novatrices pour aider les chaînes de restaurants et les restaurants indépendants en Amérique du Nord à accroître la valeur à vie globale de leurs clients ainsi qu’à améliorer leurs marges de profit grâce à une gamme de solutions de commande en ligne et de paiement basées sur l’intelligence artificielle qui personnalisent l’expérience de chaque client. En octobre 2021, UEAT est devenue une filiale indépendante de Moneris. Moneris est la plus grande entreprise de technologie financière au Canada, desservant plus de 350 000 commerçants traitant plus de 1,9 milliard de transactions dans le monde.**

Nous sommes à la recherche d’un(e) **Coordonateur (trice ) Talent & Culture **pour propulser UEAT ainsi que ses produits partout sur la planète. La mission de l’équipe est claire : devenir un leader technologique dans le domaine de la restauration. **TELETRAVAIL POSSIBLE**

**Comment mettras-tu la main à la pâte?**
- Accompagner les employés dans leurs besoins RH
- Coordonner l'accueil et l’onboarding des employés
- Coordonner le processus d’immigration avec les divers intervenants
- Élaborer, recommander et mettre en place le plan de communication interne pour les employés
- Planifier, organiser et coordonner la réalisation des événements internes en collaboration avec les divers intervenants
- Répondre aux commentaires et questions d’Officevibe
- Monter et analyser des sondages de satisfaction employé
- Au besoin, soutenir l'équipe de recrutement dans des mandats précis
- Participer aux projets RH selon les besoins internes.
- Participer à relever et à analyser des situations problématiques tout en proposant et mettant en place des solutions
- Faire véhiculer les valeurs UEAT au sein de l’entreprise autant des événements spécifique que dans le quotidien;
- Souligner les moments d’importances de UEAT et de ses employés (anniversaire, anniversaire d’embauche, promotion etc;
- innover en matière de culture d’entreprise, avantages sociaux et autres pour propulser UEAT dans la liste des meilleurs employeurs au Canada. Participer à différents événements corporatifs afin de mettre en valeur la “vibe” UEAT.

**Les ingrédients de base dont tu auras besoin**
- Diplôme universitaire en ressource humaine ou un domaine relié
- Expérience 2 à 3 ans

**Les saveurs qui rehaussent ta cuisine**
- Communiquer efficacement autant en anglais qu’en français
- Maîtriser la gestion des priorités et du temps
- Privilégier l’atteinte de résultats et avoir la volonté de réussir
- Capacité de travailler avec plusieurs équipes
- Être en mesure de travailler dans un environnement qui bouge rapidement.

**Et la cerise sur le gâteau**
- Participer à la croissance et au succès dans un environnement de travail exceptionnel et une ambiance énergique de start up
- Un but précis d’aider les restaurants à passer au numérique pour améliorer l’expérience et assurer leur pérennité
- Travailler dans les bureaux les plus trippants de la ville de Québec
- Un gym complet accessible en tout temps directement dans les bureaux
- Heures flexibles et télétravail possibles
- Formation encouragée par la direction
- Toujours ouvert aux nouvelles idées et aux activités 5 à 7

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- Coordonateur (trice ) Talent & Culture: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail