Chef de Programmes

Overview:
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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés: administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

**Responsibilities**:
Poste cadre intermédiaire

STATUT : Temps complet permanent, basé à Kuujjuaq (35 hres/sem.)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur des services communautaires

DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

Sommaire de la fonction:
Sous l’autorité du directeur des services communautaires, vous devrez assurer la gestion administrative et clinique d’une équipe d’intervenants multidisciplinaire qui offrent des services en lien avec les programmes de santé publique, jeunes en difficulté, et ce, en étroite collaboration avec les autres chefs de programmes de la direction. Plus spécifiquement, vous travaillerez à:
Poursuivre l’implantation des programmes SIPPE et de la pédiatrie sociale, dans les diverses communautés de la côte de l’Ungava;
Implanter le guide de collaboration - jeunes en difficulté en partenariat avec la DPJ et les services de réadaptation - jeunesse;
Poursuivre le développement des services en santé mentale jeunesse;
S’assure du bon fonctionnement des programmes de santé publique, tant au niveau de la promotion, la prévention, des dépistages et des activités;
Collaborer à l’amélioration des services scolaires et développer la collaboration avec les milieux scolaires dans les diverses communautés;
Faire de la garde administrative ou clinique en rotation avec les autres gestionnaires;
Suivre les indicateurs en lien avec ses services;
Assurer la supervision (rencontres) sur une base régulière de l’ensemble des employés sous sa responsabilité.

Animer des réunions d’équipe sur une base régulière.

Assurer la saisie adéquate des interventions réalisées par ses intervenants (SIC+);
Évaluer les ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité;
S’assurer du respect et de l’évaluation des programmes sous sa responsabilité;

Se déplacer en village à la demande de sa direction;
Couvrir, au besoin, ses collègues de gestion de sa direction;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Qualifications:
Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste telle que service social, psychologie, sexologie, criminologie ou psychoéducation;

Posséder un diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré un atout;

Être membre en règle de son ordre professionnel;

Expérience clinique pertinente de trois (3) années en lien avec le poste;

Expérience en gestion de 2 ans dans le secteur de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout ;

Habilité en planification, communication, leadership positif et une bonne capacité de mobilisation d’équipe;

Capable de travailler aisément avec les logiciels Word, Outlook, SIC+;

Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress;

Expérience en région nordique avec des communautés Inuites est un atout;

Bilinguisme français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La maitrise de l’inuktitut est un atout;

Disponible pour se déplacer en village;

Ëtre disponible en dehors des heures régulières pour les gardes administratives

Détenir un permis de conduire valide.

Disponible à voyager en avion dans la région du Nunavik au besoin

RÉMUNÉRATION: Les conditions de travail applicables sont celles des cadres intermédiaires du secteur de la santé et des services sociaux.

CLASSE SALARIALE - 37 : Min. : 78 482 $ / Max. : 102 026 $ / année

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 10,627$ ou 18,732$ / année selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE: 3,870$ / année ou plus selon de statut familial

PRIME DE RÉTENTION: 6000$ à 10,750$ / année selon le nombre d’années de service

Note:

- Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité d'emploi.-
- L’emploi du masculin ne vise qu’à alléger la lecture.

Veuillez faire parvenir votre offre de service en y joignant une copie en français et une en anglais par courriel

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The Ungava Tulattavik Health Center is