Agent(E) de Bureau

**Titre d'emploi**

Agent(e) de bureau

**Organisation**

Arrondissement de Montréal-Nord / Direction des travaux publics

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 13 au 17 janvier 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 40 172 $ à 54 432 $ | Groupe de traitement : 12-005**-
**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire** : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour | Quart de travail pouvant débuter avant 7h et/ou finir après 17h00 durant les périodes de chargement de la neige.**Adresse** : 4250 rue Charleroi, Montréal-NordCe processus vise à pourvoir 1 poste (95874) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.**NOTRE OFFRE**

Guidé par son plan stratégique Oser ensemble Montréal-Nord, l’arrondissement de Montréal-Nord est riche de sa population et de son personnel diversifiés, ainsi que de son cadre de vie.

**Votre mandat**

Vous effectuez, dans un ou plusieurs domaines tels que budget, personnel, service au comptoir, dossiers et autres activités de support administratif et opérationnel, diverses tâches relatives au travail général de bureau. Plus spécifiquement, vous:

- ouvrez, montez et maintenez à jour des dossiers, coordonner leur cheminement et s'assurer que les dossiers devant être traités contiennent les pièces et renseignements requis;
- effectuez de la compilation et de la transcription des données sur divers sujets requérant de l'ajustement, de la mise à jour, du regroupement, de la sélection et du tri, le choix de la présentation, etc.;
- complétez, vérifiez ou certifiez divers formulaires, bons de livraison, factures, réquisitions, feuilles de temps, lots de fiches, billets d'outillage, rapports d'accidents, cahiers d'examens, billets de contravention, avis et bordereaux, relevé d'assiduité; mise à jour des biens mobiliers, etc. et s'assurer de leur conformité avec les pièces justificatives, les règlements ou les directives;
- effectuez et/ou vérifiez, à l'aide de données établies et précises, des calculs de facturation, de coûts estimatifs et progressifs de travaux, de frais de main-d'œuvre et de matériel, de prix de revient, d'intérêt, etc., balance divers comptes et factures;
- effectuez divers travaux relatifs à la tenue d'un inventaire du matériel et des fournitures de bureau; tenez compte des besoins des utilisatrices et des utilisateurs, préparez les demandes d'approvisionnement et voir, lorsque requis, à leur distribution.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires ou un Diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pour l'emploi
- 1 année d'expérience en travail général de bureau, en support administratif et en service à la clientèle
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365, souhaitable
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise