Administrateur(Trice) Agréé(E)

**CREALINK | VOCATION** Crealink est une société canadienne en service-conseils fondée en 2013 dont le siège social est à Montréal, au Canada, qui fournit des solutions en matière de planification stratégique, gestion d’entreprise et développement organisationnelle. Nous sommes un collectif d’entrepreneurs expérimentés afin de perpétuer le succès économique, sociétal et environnemental. Tout le monde dit qu’ils sont les gens d’abord. Nous le pensons. C’est la clé de notre culture collaborative unique et de la façon dont nous obtenons des résultats. Le grand secret chez Créalink c’est d’encourager l’esprit entrepreneurial car la stratégie dépend des compétences et des traits des personnes qui l’exécutent. Un modèle qui encourage les gens à catalyser leur vie professionnelle, celle de la famille, la vie sociale et vous la partie la plus importante. Nous recherchons des moyens de façonner vos valeurs les plus profondes. **FONCTIONS | ADMINISTRATEUR(TRICE) AGRÉÉ(E)** Planifier, Organiser, Diriger, Contrôler, Évaluer et Améliorer. Vous avez le pouvoir de mener des projets grâce à vos propres méthodologies et initiatives. Si vous pensez en vous-même, "Wow, cela ressemble à beaucoup de responsabilités", vous avez raison. Et c'est pourquoi l'embauche est l‘événement le plus important chez Créalink. **RESPONSABILITÉS | ADMINISTRATEUR(TRICE) AGRÉÉ(E)** // Analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise; // Mener des études afin de déterminer le bon fonctionnement et l'efficacité des politiques d’analyse et des programmes de gestion; // Effectuer des évaluations et proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures dans des domaines comme les opérations, les ressources humaines, la gestion des dossiers et les communications; // Effectuer des vérifications alitées et élaborer des normes de gestion de la qualité et de contrôle de la qualité aux fins d'inscription auprès de l'Organisation internationale de normalisation (ISO); des personnes qui l’exécutent. Un modèle qui encourage les gens à catalyser leur vie professionnelle, celle de la famille, la vie sociale et vous la partie la plus importante. Nous recherchons des moyens de façonner vos valeurs les plus profondes. // Planifier la réorganisation des opérations d'une entreprise des plusieurs domaines d'expertise reliés au domaine du management; +Gestion du changement +Gestion des connaissances +Responsabilité sociale de l’entreprise et développement durablee qualitative des risques +Analyse du climat organisationnel +Planification de la relève // Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs; **RESPONSABILITÉS | AU QUOTIDIEN** 1. Effectuer le suivi et le contrôle des différentes phases des projets: 2. Appliquer le processus de planification et de suivi en place et émettre des recommandations d’utilisation et des meilleures pratiques; 3. Assurer la qualité de la documentation selon les normes et la méthodologie; 4. S’assurer du suivi des processus au sein de l’équipe et par les autres secteurs; 5. Développer, améliorer et optimiser les outils et les gabarits d’analyse et autres; 6. Exploiter de façon maximale les outils et palier aux lacunes en développant les fonctionnalités requises; 7. Produire des tableaux de bord sommaires et détaillés; 8. Identifier les risques reliés aux projets et s’assurer que les actions appropriées soient prises; 9. Développer du matériel de formation, le diffuser et offrir du coaching; 10. Analyse de la valeur acquise de projet et révision des processus; 11. Faire des comptes rendus de projets aux intervenants concernés. **COMPÉTENCES ET HABILETÉS | GÉNÉRALES** En effet à ce jour, vous n'auriez été embauché pour remplir une description de poste spécifique à vous, entièrement. Vous auriez été embauché pour être constamment à la recherche d’évoluer, de mobiliser, de cultiver et de vous transformer. Compétences: Reporting, Analyse, Professionnalisme, Résolution de problème, Gestion, Contrôle, Communication verbale, Procédures d'administration, Attention au détail, Précision, Multitâche, Travail en équipe, Discrétion et jugement etc. **INFORMATIONS | ACQUIS ACADÉMIQUE** +Comprend les domaines du management, de la stratégie, du développement organisationnel, de la gestion de PME, de la responsabilité sociale et environnement des organisations, de la gestion du changement, de l'entrepreneuriat et autres domaines connexes; **INFORMATIONS | DIVERS** - Emploi permanent à temps plein, bilingue - Bureau d’attache : Montréal - Horaire de lundi au vendredi: jour, 9h00 à 17h00 - Rémunération : En fonction du profil et expérience - Congés de vacances été et noël - Travail de bureau et distance Type d'empl