Coordonnateur, Réseau

**Sommaire du poste**

Le Coordonnateur, réseau est responsable de la gestion quotidienne de l’ensemble des activités reliées aux équipements métropolitains pour offrir une expérience client de qualité. Il est responsable des programmes d’entretien et des inspections des installations sous la responsabilité de la STL. Le titulaire devra agir dans l’optique d’assurer la qualité, la fiabilité et l’intégrité des installations dont il aura la responsabilité.

**Votre mission**
- Effectue les diverses tâches reliées à la préparation et la rédaction des contrats de biens et services pour assurer les activités d’entretien des équipements ou des installations sous sa responsabilité?;
- Gère et réalise les ententes et les contrats avec les fournisseurs et partenaires externes pour les équipements métropolitains et installations ;
- Assure et réalise les activités d’inspection des installations et d’audits des fournisseurs selon le calendrier établit ;
- Identifie et présente les travaux majeurs à prioriser et participe aux demandes de financement?;
- Assure une saine gestion des mandats selon les échéanciers et les budgets établis et participe aux prévisions budgétaires ;
- Effectue, au besoin, des inspections de prévention incendie sur les installations ;
- Assure des périodes de garde en rotation?;
- Effectue toutes autres tâches connexes au besoin.

**Votre profil**
- Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment, en génie civil, technologie de l’architecture ou dans une discipline connexe ou autre combinaison ou formation ou expérience pertinente sera prise en considération ;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipement et d’installations dans un environnement public ou commercial ;
- Connaissance générale de la mécanique du bâtiment, composants électriques et CVAC (chauffage, ventilation, climatisation, terminus), un atout particulier ;
- Permis de conduire valide, classe 5 ;
- Expérience en gestion de projets, un atout ;
- Expérience dans le domaine du transport urbain, un atout ;
- Connaissance en prévention des incendies, un atout ;
- Excellente maîtrise du français (écrite et parlé) ;
- Forte habileté à travailler en équipe ;
- Sens des résultats et orienté client ;
- Bonne profondeur d’analyse, de résolution de problème et faire preuve d’agilité dans un environnement dynamique ;
- Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément ;
- Bonne maîtrise de la suite Office ;
- Être disponible par téléphone et être en mesure de modifier son horaire de travail (jour, soir, fin de semaine) selon les besoins opérationnels.

**Conditions de travail**

Horaire de 36 heures par semaine réparties sur 5 jours (Du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30) ;
- En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

**Les avantages de travailler à la STL**
- Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
- Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
- Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
- Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
- Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
- Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

**Compléments d’information**

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.

**À propos de la STL**

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.