Responsable, Expansion Des Affaires

**Résumé du travail**

Traiter les demandes de la clientèle et assurer la coordination des tâches administratives requises pour les opérations de gestion privée liées à des produits et des services pour la clientèle interne et externe. S’assurer de respecter les lois et les réglementations bancaires en vigueur. Appliquer les théories, les aptitudes et les pratiques de base pour exécuter ses affectations.

**Description du poste**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

RBC Dominion valeurs mobilières est actuellement à la recherche d’un(e) responsable, Expansion des affaires, pour se joindre à une grande équipe de gestion de portefeuille. Vous dirigerez les activités de marketing et de développement des affaires et participerez activement aux activités portant sur des campagnes promotionnelles, des sites Web, des documents imprimés et des événements clientèle.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires en marketing de RBC Gestion de patrimoine à la conception, à la création et à la gestion du site Web de l’équipe, notamment à la maintenance et à la publication de nouveaux contenus destinés aux clients.
- Créer des documents de marketing à l’aide d’outils de création, de gestion et de publication de contenu tout en respectant les directives de la marque.
- Surveiller les paramètres clés pour assurer l’efficacité, l’impact des diverses initiatives de marketing et faire le suivi de l’activité du site Web.
- Observer les tendances sociales, économiques et politiques qui pourraient avoir une incidence sur l’organisation et formuler des recommandations éclairées pour améliorer l’image de l’équipe en fonction de ces tendances.
- Diriger les événements clients avec le gestionnaire de portefeuille et les commanditaires, assurer la logistique de l’événement, l’envoi des invitations, le suivi avec les invités, la réalisation de l’événement et son suivi.
- Recourir à des idées novatrices et créatives pour suggérer des activités d’expansion des affaires pour l’équipe.
- Créer du nouveau contenu pour les comptes de médias sociaux de l’équipe de de gestion de portefeuille à l’aide de plateformes approuvées uniquement en respectant rigoureusement les normes d’utilisation de la marque et des règles des médias sociaux de RBC.

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Baccalauréat en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe
- Minimum de 2 ans d’expérience en élaboration de stratégies de communication
- Expertise dans la création de contenu, la gestion et les outils de publication
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
- Expérience dans le secteur de la gestion de patrimoine, un atout

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
- Travail stimulant
- Tâches variées
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable

**Compétences professionnelles**

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
1501 AV MCGILL COLLEGE:MONTRÉAL
**Ville**:
MONTRÉAL
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Gestion de patrimoine
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2025-07-25
2025-09-02
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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