Conseiller(ère) Ressources Humaines

Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique où la collaboration, l’innovation et l’épanouissement sont des priorités ? Vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi afin de mettre à contribution votre expertise. Macco Organiques est en pleine croissance et est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) des ressources humaines.

Macco Organiques est une usine située à Valleyfield qui est spécialisée dans la production de produits chimiques de grade alimentaire et de grade pharmaceutique depuis 35 ans.

**Rôle**:
Chez Macco Organiques et sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le conseiller(ère) en ressources humaines assumera un rôle de généraliste entourant tous les champs de la gestion des ressources humaines afin d’établir de bonnes relations entre les dirigeants et le personnel de l’organisation et d’améliorer la qualité de vie des employés ainsi que la santé de la structure organisationnelle.

**Les avantages à travailler chez Macco Organiques Inc.**:

- Salaire compétitif et vacances.
- Programmes d'avantages sociaux et régime de retraite.
- Conciliation travail-vie personnelle.
- Programme d’aide aux employés.
- Télémédecine.
- Événements d’entreprise et activités d’équipe.
- Stationnement sur place.

**Responsabilité**:

- Participer au processus complet de dotation, de la description de poste à l’accueil et l’intégration;
- Tenir à jour les différents systèmes RH et les dossiers d’employés papiers et numériques;
- Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe et favoriser le maintien des relations de travail harmonieuses;
- Agir comme personne-ressource pour les questionnements des employés (paie, assurances, régime de retraite, etc.);
- Contribuer au développement du services des ressources humaines;
- Collaborer à différents projets en ressources humaines;
- Participer aux activités de visibilité (foires d'emplois, visite d'institutions d'enseignement, etc.);
- Participer à la gestion des réseaux sociaux;
- Participer au maintien des pratiques de communication interne;
- Participer au maintien de l’ensemble des pratiques RH, les outils utilisés afin d’atteindre les objectifs de fidélisation et mobilisation des équipes;
- Participer à la rédaction des politiques, procédures et programmes RH en fonction des besoins;
- Participer activement au Comité social (comité paritaire);
- Assurer une veille et faire des recommandations pour améliorer les pratiques GRH actuelles;
- Soutenir et coordonner les activités du programme de reconnaissance;
- Appuyer les initiatives RH en effectuant des tâches administratives en partenariat avec les clients internes et externes puis les membres de l'équipe;
- Participer à la gestion des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité à des moments opportuns;
- Supporter l’administration de la paie et avantages sociaux à des moments opportuns;
- Toutes autres activités reliées de près ou de loin aux ressources humaines.

**Compétences**:

- Capacité à coordonner les activités de son secteur en relation avec les autres services de l’organisation;
- Discrétion et confidentialité absolue;
- Polyvalence et flexibilité;
- Rigueur et minutie;
- Sens de l’initiative, de la débrouillardise;
- Habiletés pour le travail d’équipe;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Autonomie et capacité d’adaptation;
- Orienté vers les résultats et l’amélioration continue;
- Possède une forte capacité d’analyse et un sens logique développé;
- Possède un sens éthique et une intégrité de haut niveau.

**Qualifications requises**:

- Être titulaire d’un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration (option ressources humaines);
- Expérience en ressources humaines (un atout);
- Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word et Outlook);
- Maitrise des réseaux sociaux;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)