Conseiller - Équité, Diversité Et Inclusion

Titre d'emploi:
Conseiller - Équité, diversité et inclusion

Statut:
Régulier

Sommaire:
Depuis sa naissance en 2020 et conformément à ses valeurs mutualistes, Beneva s’est engagée à être un acteur social positif et proactif en misant notamment sur une culture d’entreprise bienveillante et tournée vers le futur.

Pour incarner cet engagement et dans la poursuite de ses efforts afin d’assurer que les comportements, programmes et pratiques reflètent les plus hauts standards des entreprises canadiennes en matière d’Équité, de Diversité et d’Inclusion (EDI), la
_Direction - Gouvernance, performance et évolution capital humain_ souhaite accueillir un(e) conseiller(-ère) EDI dédié(e) au sein de son équipe.

A titre de Conseiller EDI:

- Vous structurerez les initiatives entreprises en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, vous en coordonnerez les suites et vous assurerez le développement du programme EDI;
- Afin d'élaborer et de déployer des actions concrètes, vous mettrez à profit vos compétences à établir des liens étroits avec de multiples acteurs et parties prenantes, votre aisance à travailler en mode collaboratif et votre grande capacité d’influence.

Si oui, lisez les fonctions qui suivent:

- En collaboration avec la Directrice, s’approprier la vision et définir les orientations stratégiques, les priorités et le plan de travail en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour Beneva
- Développer et assurer la mise en œuvre des travaux entourant les activités EDI
- Conseiller, faire cheminer les leaders, gestionnaires et employés de l’organisation afin d’intégrer les principes EDI dans les pratiques de gestion. Faire vivre la culture organisationnelle, exercer une influence positive en incarnant les comportements attendus tout en s'impliquant activement dans l'adoption de ceux-ci
- Développer les outils permettant de suivre et d’évaluer l'impact et l'efficacité des programmes et des initiatives, effectuer les suivis et fournir les rapports afférents à des fins de reddition de compte et de suivi de l’atteinte des objectifs EDI
- Au sein de Beneva, intervenir et travailler de manière transversale avec les différentes parties prenantes
- Collaborer avec les groupes et organisations pertinents, représenter Beneva et promouvoir notre politique EDI afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation dans ses engagements
- Assurer une vigie de marché sur les meilleures pratiques et tendances EDI
- Assurer une bonne gouvernance de l'utilisation des données et maintenir à jour ses connaissances des lois liées à l’EDI afin d’assurer notre conformité en la matière

Vos talents et qualifications:

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Minimum de 10 années d’expérience pertinente dont un minimum de 4 ans dans une grande organisation
- Excellente connaissance et compréhension des principes EDI
- Expérience dans le déploiement d’initiatives à portée transversale et expérience pratique en lien avec les stratégies et initiatives d’implantation d’un projet transformationnel
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, et/ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

LI-Hybrid

S1

Beneva
- Raison d'être :_
- Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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