Current jobs related to Gestionnaire Ressources Humaines - Brossard - Ricova Group Inc.

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Brossard, Canada Ricova Full time

    **Sommaire du poste** Rejoignez notre équipe en tant que **Gestionnaire des Ressources Humaines**! Vous serez responsable de la dotation, de l'orientation, de la formation, des avantages sociaux et de la santé et sécurité au travail. Apportez votre expertise pour garantir le respect des politiques et lois en vigueur. Relevez des défis stimulants,...

  • Partenaire D'affaire Ressources Humaines

    3 days ago

    Brossard, Canada Groupe Park Avenue Siège Social Full time

    **Titre du poste**: Partenaire d'Affaires Ressources Humaines **Ton avenue** **Vers une carrière prestigieuse** Être partenaire d’affaires ressources humaines chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est jouer un rôle clé dans l’accompagnement des gestionnaires et des employés pour optimiser la gestion des ressources humaines. Axé.e sur une performance...

  • Coordonnateur.trice Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Brossard, Canada SKYSPA Full time

    Relevant du département des ressources humaines basé au siège social, tu seras responsable d'accompagner les gestionnaires dans tous les aspects des ressources humaines et notamment dans le volet recrutement qui représente environ 70% de la charge de travail.

  • Conseiller·ère ressources humaines

    1 week ago

    Brossard, Quebec, Canada Eurovia Québec Full time

    Rejoindre Eurovia, c'est intégrer une entreprise où la confiance, l'initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l'espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines

    1 week ago

    Brossard, Canada Eurovia Full time

    **Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet**. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des...

  • Conseiller, Conseillère, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Brossard, Canada OACIQ Full time

    **Temps complet - temporaire - 35 h (hybride, 3 jours en présentiel)** - Il s'agit d'un remplacement d'une durée indéterminée_ **L'OACIQ** Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Ressources Humaines

    23 hours ago

    Brossard, Canada Mantra pharma inc. Full time

    _**Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma**_ - Poste en mode hybride (2 journées au bureau, 3 journées la maison) avec horaire flexible; - Poste régulier et à temps plein; - Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé); - Congés payés pendant le temps des fêtes; - 4 congés maladies/mobiles par années; -...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    3 days ago

    Brossard, Canada Services Ricova Inc. Full time

    **Sommaire du poste** Le conseiller des ressources humaines est responsable pour la gamme de fonctions exécutives liées aux ressources humaines, notamment la dotation, l'orientation, la formation, et les avantages sociaux ainsi que la santé et sécurité au travail. Le titulaire du poste doit s'assurer du respect des diverses politiques, procédures,...

  • Responsable des ressources humaines

    1 week ago

    Brossard, Quebec, Canada Dville Full time

    A propos de nousGroupe Dville est un regroupement de deux entreprises de construction québécoises reconnues pour la réalisation de projets distinctifs et de qualité. Le Groupe s'appuie sur deux divisions internes : Sineo, spécialisée dans la construction multirésidentielle, commerciale et industrielle légère, et Habikon, dédiée à la construction...

  • Conseiller(ère) principal(e) – Ressources humaines

    6 days ago

    Brossard, Quebec, Canada JCB Entrepreneurs généraux Full time

    Conseiller(ère) principal(e) – Ressources humaines Lieu : Brossard (présentiel) Type d'emploi : Permanent, temps plein Avantages sociaux : Programme complet d'assurances et avantages compétitifs Salaire: 90 000$ À propos de JCB Constructions Soluflex est fier d'accompagner JCB Constructions, une entreprise Spécialisée dans la gestion et...

Gestionnaire Ressources Humaines

2 weeks ago

Brossard, Canada Ricova Group Inc. Full time

**Sommaire du poste**

Rejoignez notre équipe en tant que **Gestionnaire des Ressources Humaines** Vous serez responsable de la dotation, de l'orientation, de la formation, des avantages sociaux et de la santé et sécurité au travail.

Apportez votre expertise pour garantir le respect des politiques et lois en vigueur. Relevez des défis stimulants, contribuez à des projets passionnants, et façonnez l'avenir de notre entreprise.

Postulez maintenant pour une aventure où votre curiosité sera éveillée par des opportunités exceptionnelles

Fondée en 2001, Ricova est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans le recyclage. Elle gère tout, de la collecte au traitement des déchets, et se distingue en tant qu'entreprise intégrée. Ricova, leader au Québec, contribue significativement à la collecte et à la valorisation des matériaux recyclables grâce à son expertise et son équipe dévouée.

**Avantages**
- Stationnement sur place
- Évènements corporatifs
- Opportunités de développement professionnel
- Culture d'entreprise
- Reconnaissance et récompenses
- Initiatives de responsabilité sociale
- Technologies et outils modernes
- Diversité et inclusion
- Assurance vision
- Assurance dentaire
- Assurance vie
- Assurance maladie complémentaire

**Responsabilités**
- Participer au processus de dotation (recrutement, sélection, vérifications d'antécédents, accueil et intégration).
- Coordonner les entretiens de départ et assurer le transfert des formalités administratives.
- Assurer le suivi et l’analyse le taux de roulement des employés et les taux de rétention trimestriels.
- Coordonner le processus d'évaluation du rendement, les plans d'amélioration du rendement et les mesures correctives.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents.
- Aborder les préoccupations des employés, effectuer le suivi des dossiers.
- Aider à la mise en place et à la révision des procédures, des politiques et de divers programmes.
- Collaborer au développement et à la mise en place de formations.
- Rédiger divers rapports, documents et lettres.
- Tenir les dossiers des employés à jour et ordonnés.
- Assister le département légal dans la gestion des dossiers de CNESST, des comités de santé et sécurité ainsi que des relations de travail.
- Participer à l’organisation d’évènements corporatifs.
- Toutes autres fonctions liées aux ressources humaines pouvant être attribuées à la discrétion de la direction.

**Expérience et formation requise**
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Minimum de deux and d’expérience en ressources humaines, profil généraliste.

**Qualifications**
- Bilinguisme requis (français et anglais, pour communiquer avec des clients internes se situant à l'extérieur du Québec).
- Compétences interpersonnelles exemplaires.
- Bonne capacité de rédaction.
- Capacité à prendre de bonnes décisions rapidement.
- Capacité à travailler avec discrétion et confidentialité.
- Haut niveau d’autonomie et d’organisation.
- Capacité à travailleurs sur plusieurs tâches et à respecter les délais changeants.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

**Avantages**
- Assurances collectives : Assistance voyage, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance vie et assurance dentaire payées à cinquante pourcents par l’employeur.
- Possibilités d’avancement et de développement.
- Une place de stationnement intérieur gratuite.
- Bureaux situés près d’une station REM ainsi qu’au cœur du quartier DIX30, près des commerces et des restaurants.
- Bureaux neufs et modernes.
- L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et ne représente aucune intention de discrimination._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel