Spécialiste de La Fiscalité Et de La Conformité en Mobilité Internationale

À propos de ce poste

Tous ensemble pour accomplir davantage.

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Le rôle que nous vous proposons:
- Coordonner les processus de déclaration fiscale des pays d'origine et d'accueil, en veillant à des dépôts précis et en temps opportun.- Fournir des conseils de haut niveau sur les implications fiscales des transferts internationaux, y compris les missions temporaires, les transferts permanents et les voyages d'affaires.- Surveiller les changements dans la législation fiscale mondiale et évaluer leur impact sur les programmes de mobilité de CAE.- Suivre les consultations fiscales autorisées au prestataire fiscal et s'assurer que les identifiants fiscaux nécessaires sont obtenus en temps opportun.- Collaborer avec les équipes de paie et les fournisseurs pour assurer l'alignement entre les données de rémunération et les déclarations fiscales.- Soutenir et consulter sur les processus de paie fictive dans les pays d'accueil pour garantir une retenue et une déclaration fiscales précises.- Soutenir les processus de collecte et de réconciliation des rémunérations de fin d'année pour les employés mobiles à l'échelle mondiale.- Superviser la préparation et la révision des calculs d'égalisation fiscale et des ajustements en collaboration avec les prestataires externes (par exemple, KPMG, Deloitte).- Suivre et gérer les réclamations et remboursements de crédits d'impôt étrangers (FTC); assurer le remboursement en temps opportun à CAE le cas échéant.- Collaborer avec les prestataires fiscaux pour déposer des déclarations modifiées si nécessaire pour récupérer les FTC.- Assurer des paiements fiscaux et une conformité précis et en temps opportun conformément aux réglementations fiscales.- Examiner les notifications fiscales émises par les autorités fiscales pour s'assurer qu'elles sont correctement et rapidement traitées.- Coordonner avec les finances la réception des paiements TEQ et fournir les codes de charge nécessaires.- Assurer que les remboursements TEQ sont effectués en temps opportun à l'employé (le cas échéant) en utilisant Workday.- Aider aux calculs des provisions fiscales hypo avec les finances.- Maintenir des dossiers fiscaux et une documentation organisés.- Examiner et conseiller sur les demandes de travail spéciales des prestataires.- Soutenir le Manager, Mobilité Internationale dans la révision continue des politiques, programmes, processus et surveillance des meilleures pratiques du marché en ce qui concerne la mobilité internationale et la fiscalité.

Reporting, Analytique & KPIs- Concevoir et maintenir des tableaux de bord pour surveiller les principaux indicateurs fiscaux de la mobilité internationale, y compris les soldes TEQ, les taux de récupération FTC et la conformité des paies fictives.- Développer et suivre les KPIs pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus fiscaux de la mobilité internationale.- Collaborer avec les équipes HRIS et Finance pour améliorer l'intégration des données de mobilité internationale et les capacités de reporting à travers les systèmes.- Fournir des informations basées sur les données pour soutenir la prise de décision stratégique et les initiatives d'amélioration continue pour la fonction de mobilité internationale.

Engagement des parties prenantes- Servir d'expert en la matière pour les RH, les finances, le juridique et les conseillers fiscaux externes.- Fournir des conseils de haut niveau aux employés sur les questions fiscales, y compris l'impôt hypothétique, la protection fiscale et les obligations fiscales personnelles.- Participer au développement des politiques et aux initiatives d'amélioration continue liées à la fiscalité de la mobilité internationale.- Un diplôme de baccalauréat en comptabilité, finance, fiscalité ou domaine connexe; CPA ou équivalent préféré.- Minimum 5 ans d'expérience en fiscalité de la mobilité internationale, de préférence dans un environnement multinational ou Big Four.- Solide connaissance des lois fiscales canadiennes et internationales, de l'égalisation fiscale et de la conformité des pai