Conseiller(ère) en Fiscalité Internationale Des

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité internationale des sociétés à titre de Conseiller(ère) en Fiscalité internationale des sociétés. Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des stratégies novatrices pour aider nos clients à simplifier les processus, à maximiser leur efficacité et à réduire au minimum leurs charges d’impôt globales, tout en respectant les exigences internationales de présentation de l’information financière.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

**Responsabilités**
- Réaliser des mandats de fiscalité internationale pour des sociétés, en offrant notamment des services-conseils sur les occasions de planification fiscale, les stratégies de réduction d’impôt au minimum à l’échelle internationale et les questions de conformité à des entités canadiennes qui exercent des activités à l’étranger.
- Fournir une expertise sectorielle et technique sur des questions complexes qui ont trait à la fiscalité et à la certification pour des activités à l’étranger par l’entremise d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
- Aider les organisations à déterminer la structure d’entreprise optimale aux fins de l’impôt dans différents pays et collaborer avec les clients pour trouver des méthodes de capitalisation et de financement efficaces.
- Participer à des vérifications diligentes et à des modélisations dans le cadre d’acquisitions potentielles de filiales, de sociétés de personnes et d’entreprises étrangères par des entités canadiennes.
- Mener des recherches sur les questions soulevées pendant les travaux de conformité ou de planification effectués pour le client, par exemple l’incidence pour le contribuable des dispositions de diverses conventions fiscales (gains en capital, dividendes, bénéfices d’entreprise, etc.).
- Réfléchir stratégiquement aux besoins du client en comprenant ses activités et les principaux risques auxquels il est exposé et en trouvant des façons d’optimiser les relations clients et d’offrir de la valeur ajoutée.
- Collaborer avec l’équipe de mandat avant le début des travaux chez le client afin de discuter des rôles et des responsabilités de chacun, des éléments de risque, du seuil de signification et des échéances.
- Diriger des équipes de mandat, établir des relations efficaces avec les clients et encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés.
- Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.
- Participer aux projets de prospection et repérer de nouvelles occasions d’affaires.
- Être disposé à se déplacer, au besoin.

**Compétences et expérience**
- Maîtrise en fiscalité en voie d’obtention
- Expérience pertinente en comptabilité publique ou en fiscalité, un atout
- Expérience de travail dans un cabinet de comptabilité publique en fiscalité américaine ou internationale des particuliers, des sociétés de personnes, des fiducies et des sociétés, un atout
- Expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité, un atout

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.