Chef Du Service Des Ressources Humaines

Ayant pour mission d’assurer un milieu de vie agréable et stimulant, tout en fournissant des soins et des services adaptés de qualité, le CHSLD du Boisé Sainte-Thérèse se compose d’une équipe multidisciplinaire regroupant des professionnels de la santé qui ont à cœur les besoins ainsi que les préoccupations de ses résidents. Vous souhaitez intégrer une équipe prônant une approche humaine et valorisante au sein d’une organisation qui reconnaît le travail de ses employés ? Vous carburez à l’innovation et êtes passionnés par la gestion des ressources humaines ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous 

Nous recherchons de nouveaux talents afin de pourvoir le poste de chef du service des ressources humaines. Le ou la titulaire du poste sera responsable d’administrer l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. En plus de jouer un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires de l’établissement, la personne responsable se verra confier des tâches relatives au support et au développement organisationnel, aux formations ainsi qu’aux plans d’intégration, aux avantages sociaux et au programme de bonification des employés.

Il s’agit d’un poste permanent, sur un quart de jour, du lundi au vendredi.

**En quoi consistera votre journée à titre de technicienne des ressources humaines ?**
- Participer au comité des relations du travail dans un contexte d’un milieu de travail syndiqué, faire des négociations ;
- Soutenir l’ensemble des gestionnaires et le technicien en administration quant à la gestion du développement des compétences ;
- Élaborer et réviser le contenu du programme d’intégration des nouveaux employés ;
- Trouver des idées innovantes et stratégies d’entreprise pour les projets et réalisations ;
- Respecter les lois et normes du travail tant provincial que fédéral dans tous les dossiers ressources humaines ;
- Implanter des procédures et politiques ;
- S’occuper, de façon opérationnelle, les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale ;
- Procéder aux évaluations de rendement des employés ;
- Participer à des projets au niveau interne ;
- Gérer le suivi des dossiers de demande de permis de travail, protection d’assurance ;
- Gérer les demandes de réclamations auprès de la CNESST et des dossiers d’invalidité.

**Pourquoi travailler pour le CHSLD du Boisé Sainte-Thérèse ?**
- Un salaire compétitif selon votre expérience ;
- Des semaines de vacances évaluées selon votre expérience ;
- Des bonifications salariales selon le rendement ;
- Cinq journées de maladie et 12 jours fériés ;
- La mise à disposition d’une gamme de services de professionnels de la santé (médecin, prises de sang, vaccins, etc.)
- La possibilité de suivre des formations continues, d’obtenir de l’encadrement professionnel, du coaching et du mentorat ;
- Un programme de reconnaissance du personnel, des années de service et des anniversaires ;
- L’assurance de travailler au sein d’un milieu accueillant et chaleureux ainsi que d’une équipe passionnée.

**Afin d’exceller à titre technicienne des ressources humaines, vous devez au minimum**:

- Détenir un DEC ou baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Posséder 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) un atout ;
- Gestion des priorités, sens de l’organisation, efficacité et autonomie ;
- Être un excellent influenceur et être capable de se positionner, même dans des situations ambiguës, pour aider vos partenaires à prendre des décisions éclairées ;
- Détenir de fortes capacités d’analyse et à la résolution de problèmes ;
- Connaître de façon approfondie les logiciels de la Suite Microsoft Office.

Vous vous reconnaissez dans cette description et possédez les qualifications requises ? Nous serions ravis de vous rencontrer 

Type d'emploi : Temps Plein

Avantages:

- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Quart de jour

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- ressources humaines: 5 ans (Souhaité)