Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

2 weeks ago


Laval, Canada Nuera Air Full time

Sous la supervision de la Vice-présidente des ressources humaines, le titulaire du poste devra agir à titre de généraliste et offrir un support et un service aux clients internes concernant tous les aspects des ressources humaines.

**COORDONNATEUR (RICE) RESSOURCES HUMAINES**

Principales responsabilités:

- Effectuer le processus de recrutement;
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires;
- Administrer les tests de présélection (si applicable) ;
- Accueillir et coordonner l’intégration des nouveaux employés de bureau ;
- Procéder à l’ouverture et à la mise à jour des dossiers d’employés;
- Transmettre au service de paie les modifications relatives à la rémunération (embauches, révisions salariales, cessations d’emploi, etc.)
- Effectuer la gestion les dossiers de santé et sécurité au travail et d’invalidité;
- Transmettre et assurer le suivi des documents administratifs en lien avec la SST et respecter les délais ;
- Coordonner les assignations temporaires conjointement avec les gestionnaires ;
- Prendre en charge la distribution des clés et code de sécurité;
- Effectuer des mandats spéciaux et tout autre projet connexe.
Exigences:

- BAC en gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente;
- Deux à quatre années d’expérience dans un poste similaire;
- Bilinguisme ; français et anglais, parlé et écrit ;
- Avoir le sens du service à la clientèle;
- Habiletés à gérer les priorités ;
- Bonne capacité d’adaptation, Polyvalence, Esprit d'équipe et collaboration ;
- Bon jugement, Discrétion, Positivisme.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 15 mois

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Laval, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:

- ressources humaines: 2 ans (Souhaité)



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