Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines Et Finances
5 days ago
**OFFRE D’EMPLOI**
**COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES ET FINANCE**
L’îlot est un organisme à but non lucratif accessible 24/7 qui offre des services d’hébergement de crise et de suivi dans le milieu ainsi qu’un service téléphonique de prévention du suicide, auprès de la population lavalloise.
L’îlot est actuellement à la recherche d’une personne dynamique pour assurer, selon les meilleures pratiques, les différentes activités reliées à la gestion des ressources humaines et des finances.
**Description sommaire**
Effectuer les tâches de gestion des ressources humaines 60 %
Effectuer les tâches de gestion financière 25 %
Effectuer les tâches de gestion de l’entretien / réparation / achat meuble et fournitures de bureau 15 %
Sur le plan des finances, le coordonnateur RH et finance saisit les entrées et les écritures comptables; traite les demandes de dépôt, de remboursement et de paiement de factures; produit les rapports de remboursement de
TPS/TVQ; prépare les documents pour fin d’audit et reçoit l’auditeur; effectue toutes autres tâches liées à la gestion des finances.
**Profil recherché**:
- Études _
- DEC ou Certificat en administration volet Ressources Humaines
- Études en comptabilité (atout)
- Expérience _
- Posséder deux (2) années ou plus d’expérience en gestion des ressources humaines et des finances sur des supports informatisés.
- Posséder une (1) année ou plus d’expérience de gestion de paie auprès du système EmployeurD de
Desjardins.
- Connaissances et compétences _
- Connaissance du logiciel de comptabilité Sage 50
- Connaissance du logiciel de planification des horaires Agendrix (atout)
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Suite Office)
- Excellentes habiletés rédactionnelles et aisance à communiquer en français
- Bilinguisme (atout)
- Qualités personnelles _
Professionnalisme, discrétion, sens de l’éthique, sait planifier, fait preuve d’intégrité, est attentif aux autres, est persévérant, possède la maîtrise de soi, respecte la confidentialité, maîtrise la communication écrite et verbale.
**Conditions**:
Poste régulier 35 h/semaine
Salaire concurrentiel
Le coordonnateur RH et finance travaille dans un milieu ouvert au sein de l’équipe de direction.
Il sera sollicité par les employés, les fournisseurs, les partenaires, la clientèle et l’équipe de direction.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de:
**Madame Sylvie Picard**, Directrice générale
N.B. Le processus de sélection comprend une entrevue individuelle ainsi qu’un questionnaire psychométrique.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 42 571,66$ à 84 981,16$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
Types de paie supplémentaire:
- Heures supplémentaires majorées
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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