Agent(Te) Administratif(Ve) de Projets Spéciaux

POSTE VACANT TEMPORAIRE

(Durée indéterminée)
**Agent administratif de projets spéciaux**

Service des programmes de supplément au loyer

Salaire annuel : 51 079 $ à 63 844 $
- Travailler au sein d’une équipe où vos préoccupations sont de rendre l’habitation attrayante, confortable et sécuritaire pour la clientèle, ça vous motive? **L’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM)** est à la recherche de vos talents pour participer à des projets où l’humain et vos compétences seront mis de l’avant. _
- **QUI SOMMES-NOUS?**_
- Présent dans le paysage montréalais depuis 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de 900 employés qui gère près de 23000 logements HLM et abordables, 14000 subventions du programme _
- Supplément au loyer ainsi qu’un réseau de 10 résidences ENHARMONIE, la 11e est en construction. _
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SOMMAIRE DE L’EMPLOI **Le rôle principal du titulaire consiste à réaliser diverses tâches administratives, notamment celles relatives à la location, et au renouvellement des baux des unités de logements réservées dans le cadre du programme de supplément au loyer privé de l'Office.**

**VOS PRINCIPALES FONCTIONS**:

- Effectue l'analyse de dossiers (vérification et validation des pièces justificatives);
- Évalue les besoins de la clientèle, calcule le loyer à payer (premier bail), procède à des vérifications de base sur les paiements aux propriétaires;
- Assure les activités de renouvellement, résiliation des baux, création et modification informatique;
- Effectue divers travaux administratifs, participe à différents projets (renouvellement des baux dans les quartiers ou habitations, une tour, etc.);
- Rencontre la clientèle locataire, propriétaire (propriétaire privé, OBNL ou coopérative d’habitation) ou leurs mandataires, au bureau du service, à un point de service ou dans une habitation;
- Participe à l’élaboration de méthodes, standards et procédures;
- Assure un contact avec les propriétaires privés, les organismes à but non lucratif, les coopératives, la

SHQ, ainsi qu’avec les locataires;
- La personne se charge du service à la service clientèle tant téléphonique qu’en entrevue en lien avec les diverses tâches administratives qui lui sont confiées;
- Porte assistance à ses collègues de travail;
- Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

**PROFIL DE QUALIFICATION**

**Formation académique minimum requise**:
DEC en assistance sociale, travail social, techniques administratives ou éducation spécialisée.

**Expérience minimum requise**:
Deux (2) années d’expérience à un poste comparable ou trois (3) années d’expérience pertinente.

**Équivalences**:
Secondaire V général (DES) ou professionnel (DEP) et cinq (5) années d’expérience pertinente;
OU
DEC en sciences humaines et quatre (4) années d’expérience pertinente;
OU
Certificat universitaire en assistance sociale, éducation spécialisée, psychologie, intervention en milieu multiethnique ou éducation interculturelle et deux (2) années d’expérience pertinente;
OU

BAC en psychologie, sociologie, en administration ou en travail social et une (1) année d’expérience pertinente.

**CONNAISSANCES GÉNÉRALES MINIMUM REQUISES**
- Très bonne connaissance des techniques de communication et d’entrevue;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais;
- Connaissance de base des mathématiques et des programmes gérés par l’Office;
- Avoir un minimum de connaissance en administration et en évaluation de la qualité générale d’un bâtiment constitue un atout.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Excellent service à la clientèle
- Confidentialité
- Très bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
- Organisation et coordination de plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise de la Suite Office et être à l’aise à travailler avec les nouvelles technologies.

**PLUS QU’UN EMPLOI, FAITES CARRIÈRE À L’OMHM NOUS OFFRONS**:

- Excellent environnement de travail;
- Accrédité conciliation travail-famille;
- Avantages sociaux concurrentiels : un régime de retraite à prestation déterminée, horaires flexibles, quatre semaines de vacances*, congés personnels et mobiles, assurances collectives;
- Possibilités d’horaires variables (9 jours sur 10);
- Programme de formation et développement;
- Programme d’aide aux employés;
- Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
- Du plaisir et des défis.

**Lieux de travail **: 1695, Grand Trunk, Montréal, Québec, H3K 3H1.
- **Poste vacant temporaire**: durée indéterminée.

**POSTULEZ MAINTENANT**

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 51 079,00$ à 63 844,00$ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Programme d'Aide