Cadre-conseil Sciences de La Forêt

Emploi cadre contractuel - Contrat se terminant le 29 octobre 2027

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction du directeur de la recherche et du soutien à l’internationalisation, la personne titulaire de l’emploi accompagne les établissements du réseau de l’Université du Québec dans la réalisation d’une initiative réseau dans le domaine des sciences de la forêt dans le but de favoriser le développement et le rayonnement de l’Université du Québec et ses chercheuses et chercheurs dans ce domaine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Cette personne:

- Mobilise et anime le comité directeur qui l’appuiera dans ses démarches.
- Élabore, de concert avec le comité directeur, un plan d’action annuel comportant des objectifs et indicateurs.
- Établit et maintient des liens dans chaque établissement du réseau avec la communauté des chercheuses et des chercheurs en sciences de la forêt, dans le respect du principe de la participation volontaire et collégiale.
- Mobilise la force de collaboration du réseau en soutenant la coordination des efforts de recherche ou de formation interconstituantes en sciences de la forêt.
- Établit des alliances stratégiques entre les établissements du réseau pour l’enseignement et la recherche.
- Identifie des opportunités de développement et de financement, les relaye aux chercheuses et chercheurs en plus de susciter et soutenir la mise en oeuvre d’actions réseau pour y répondre.
- Dirige les activités de représentation du réseau auprès des décideurs, organismes de financement et partenaires à l’échelle provinciale, nationale et internationale.
- Crée des liens avec les principaux intervenants du secteur forestier régional, national et international au nom du réseau de l’Université du Québec.
- Agit comme personne-ressource, rédige des avis, des rapports ou tout autre document de soutien à la prise de décision de la Commission de l’enseignement et de la recherche et en assure les suivis dans les domaines d’activités dont la responsabilité incombe à sa fonction.
- Prépare les documents de reddition de compte (avancement du plan d’action, rapport d’activités et bilan financier annuel) et les présente aux instances.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité : Diplôme de maîtrise dans une discipline appropriée. Un doctorat constitue un atout.

Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de recherche dans le domaine des sciences de la forêt.

Français : Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit.

Anglais : Fonctionnel à l’oral et à l’écrit.

Connaissances informatiques:

- Très bonne connaissance de la suite MS Office;
- Très bon niveau de compétences informationnelles et technologiques;
- Connaissance et aisance avec les méthodologies de recherche et les sources documentaires.

Compétences recherchées:

- Connaissance approfondie des réseaux de recherche et des réseaux de décideurs dans le secteur forestier, à l’échelle provinciale et nationale;
- Grand esprit de collaboration;
- Habiletés en démarchage et développement de partenariats;
- Habiletés politiques et diplomatiques;
- Leadership mobilisateur;
- Esprit d’analyse, innovation et autonomie;
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles;
- Excellente connaissance du contexte universitaire en matière de formation et de recherche;
- Forte capacité rédactionnelle;
- Bonne compréhension d’un environnement politique.

TRAITEMENT

Conformément à la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre, selon une fourchette salariale variant de 94 331 $ à 141 502 $ - Emploi cadre de catégorie 3.

LIEU DE TRAVAIL

475, rue du Parvis, Québec (Québec)

*Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est en vigueur au sein de l’organisation permettant d’offrir de la flexibilité et de maintenir l’équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

CANDIDATURE

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 94 331,00$ à 141 502,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1K 9H7