Conseillère ou Conseiller Stratégique

**Conseillère ou conseiller stratégique et adjointe exécutive ou adjoint exécutif**

**Ingénieure forestière ou ingénieur forestier - Emploi reconnu de niveau « expert »**

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Nous avons l’emploi pour vous

Le Bureau du sous-ministre associé aux forêts, _au 5700, 4eAvenue Ouest_, est à la recherche d’une personne autonome, responsable et organisée, qui aime travailler en équipe afin de pourvoir un poste régulier de conseillère ou conseiller stratégique et d’adjointe exécutive ou d’adjoint exécutif.

**Vos responsabilités au sein de notre équipe**:

- Agir à titre de conseillère ou conseiller stratégique et d’adjointe ou adjoint exécutif auprès du sous-ministre associé (SMA) aux forêts.
- Planifier, organiser et coordonner les dossiers stratégiques qu’il lui confie de même que les opérations et mandats ministériels transmis aux directeurs généraux. Plus précisément:

- Conseiller le SMA conformément aux orientations gouvernementales, aux stratégies et programmes, dans le respect des cadres législatifs et réglementaires.
- Conseiller le SMA relativement aux attentes du sous-ministre dans la production, le suivi des dossiers et des décisions des autorités.
- Jouer un rôle-conseil de premier plan auprès du SMA, des gestionnaires du Secteur des forêts et de leurs proches collaborateurs où elle assure la cohérence des interventions et des recommandations formulées pour le Secteur.
- Procéder à la validation de tous les dossiers complexes et stratégiques en provenance des directions générales du Secteur.
- Émettre au SMA des recommandations permettant d’influencer ou d’orienter ses décisions quant aux engagements du Ministère dans la réalisation de sa mission ainsi que ceux liés aux priorités ministérielles et gouvernementales.
- Être responsable de dossiers forestiers ayant une portée horizontale afin d’instaurer et de maintenir au sein de l’organisation une culture de gestion intégrée, axée sur les résultats, permettant ainsi d’en améliorer l’efficacité et l’efficience.
- Collaborer aux travaux associés au calendrier parlementaire nécessitant la production des fiches parlementaires et aux livrables requis pour l’exercice de l’Étude des crédits. Réaliser des mandats complexes dont la portée couvre des responsabilités communes à plusieurs ou à l’ensemble des directions générales ou encore des différents secteurs du Ministère. Ces travaux portent sur des sujets qui relèvent de la responsabilité du SMA et ont une incidence marquée sur l’atteinte des objectifs ministériels.
- Conseiller le SMA sur les angles à privilégier dans les éléments de réponse à fournir au ministre pour ses exercices démocratiques et politiques. Être responsable de la coordination et du cycle d’approbation des demandes provenant de la Direction des communications du Ministère, telles que les demandes médias, les lignes de presse et les activités de communication pour le domaineforestier_._

**Êtes-vous LA personne que l’on recherche ?**
- Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec ;
- Vous avez au **moins cinq années** d’expérience pertinente comme membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert »
- Vous démontrez un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et de la débrouillardise dans le cadre de votre travail.
- Vous faites preuve de proactivité, possédez un bon jugement et avez le sens des responsabilités.
- Vous savez gérer les priorités et êtes capable de travailler sous pression
- Vous avez des connaissances étendues et approfondies du secteur forestier québécois et de ses différentes composantes.
- Considérant la portée hautement confidentielle des dossiers qu’elle aura à traiter, la personne recherchée doit faire preuve de discrétion et de rigueur.
- Vous démontrez une facilité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses avec vos supérieurs, vos collègues et vos interlocuteurs provenant d’autres unités administratives.

**Sera considéré comme un atout**
- Posséder de l’expérience de travail liée à la coordination de mandats ou de dossiers variés.

**Ce qu’on vous propose en échange de vos efforts**:

- Horaire variable ;
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
- Télétravail en mode hybride ;
- Semaine de travail majorée à 40h/semaine ;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
- Soutien aux études;
- Régime de retraite à prestation déterminée ;
- Remboursement de l’activité physique;
- Remboursement