Conseiller-Ère en Acquisition de Talents

1 week ago


Montroyal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description du poste:
- Devenons plus forts avec vous Le CIUSSS du Centre-Sud de l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller-ère en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe dynamique.
- Quels sont les avantages à te joindre à notre équipe?- Possibilité de télétravail à temps partiel
- Régime d’assurances collectives
- Régime de retraite
- 4 semaines de vacances payées par année (après 1 an de service)
- Rabais corporatifs
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun ou en voiture
- Programme d’aide aux employés

Que fait le conseiller en acquisition de talents ?- Planifie et coordonne les activités liées à la dotation externe afin d’en assurer l’efficacité et d’atteindre les objectifs de son équipe.
- Développe une relation de collaboration avec les gestionnaires afin de devenir un partenaire dans l’analyse de leurs besoins et dans la recherche des meilleurs talents
- Contribue à la promotion de l’établissement en participant à des salons d’emploi, à des visites dans des maisons d’enseignement ou autres.
- Participe à des projets spéciaux pour améliorer les processus et être à l’affût des pratiques novatrices.
- Exigences:
- Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline universitaire appropriée;
- Un diplôme de deuxième cycle pertinent à la fonction est un atout important et peut compenser en partie pour l’expérience requise;
- Posséder une expérience professionnelle de minimum un (1) an dans des fonctions similaires et préférablement au sein du réseau de la santé et des services sociaux;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec constitue un atout (ORHRI).

CONDITIONS DE TRAVAIL- Avantages sociaux compétitifs;
- Stationnement accessible.

Le lieu de travail actuel est situé au 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal.
- COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ:
- Approche clientèle et souci du client dans une approche de collaboration ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et de créativité;
- Capacité à agir et émettre des recommandations en contexte d’incertitude.;
- Vous avez un grand intérêt pour les systèmes de gestion intégrés et vous maîtrisez les outils courants de la suite office;- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et de créativité;
- Excellente capacité d’analyse, d’adaptation et habileté en gestion de changement;
- Capacité relationnelle démontrée, excellent communicateur;
- Connaissance des progiciels Logibec (un atout) ;
- Être disposé à effectuer des déplacements sur l’île de Montréal;
- Connaissances des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux (un atout).
- Remarques:
- Durée de poste Indéterminée.- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.



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