Chef.fe

**Chef.fe - Matières**
- Poste permanent_

**Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.**

**NOTRE MISSION**
- Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limitesde l’imaginaire et surprendre les spectateurs L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement

**TA MISSION**
- Sous la direction du directeur support, ta mission sera de superviser toutesles activités liées à la gestion de la matière, dont la planification de la chaine d’approvisionnement, l’inventaire, la réception/expédition, le contrôle de qualité, la préparation des commandes, les services conseil et de recherche matières ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe de planification dans le processus global de livraison;
- Assurer la collaboration étroite avec l’équipe de l’approvisionnement, et partager lesbonnes pratiques liées à la gestion MRP et les activités de recherche.
- Promouvoir un environnement de collaboration et de synergie au sein de ton équipe et à l'égard des autres équipes;
- Accompagner l’équipe dans la réalisation des objectifs de la direction générale, supporter la détermination des objectifs individuels et en suivre la progression;
- Initier, implanter et promouvoir les outils et programmes en lien avec le développement d'une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein de ton secteur;
- Participer activement au développement et au positionnement d’affaires de l’atelier afin de rencontrer les objectifs corporatifs;
- Participer activement au processus d'embauche et d'assignation des ressources, assurer la mise en place des activités d'intégration et de développement professionnel, et collaborer étroitement avec les équipes de soutien dans la gestion des programmes en découlant;
- Agir à titre d’ambassadeur des normes APTO (Artistique, Performance, Technique, Opération) et participer activement aux initiatives visant leur implantation au sein des différentes activités costumes du Cirque.

**TON EXPERTISE UNIQUE**
- Un baccalauréat en gestion des opérations, gestion inventaire ou équivalent
- Un minimum de 8à10ans d’expérience dans le domaine de la production de vêtement ou équivalent
- D’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;
- Une bonne compréhension du principe MRP est requise.
- Connaissance de SAP, un atout.
- Une forte dose de créativité dans l’approche et la proposition de solutions;
- La maîtrise des enjeux d’affaires et de l’approche de gestion participative, et la capacité à utiliser ton influence pour favoriser la collaboration des équipes et l’implantation d’une culture de collaboration;
- Une grande capacité d’organisation et de planification;
- L’habileté à travailler sous pression, à réagir rapidement et à s’adapter dans un environnement évolutif et de changement;

**Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.**

**EN VOICI UN APERCU**
- Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
- Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
- Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
- Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de p