Programme de Développement de Directeur

Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - New Graduates
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**Statut / Status**:
Regular, Full time
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**Emplacement / Location**:
Anjou, Quebec
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**Description du poste / Job Description**:
**Ça t’intéresse?**
- Diriger un centre comme si c’était le tien, sans le risque financier.
- Servir un marché local et être la référence pour les projets de toute taille; travailler avec les meilleurs manufacturiers.
- Apprendre dans l’action au sein d’un solide réseau national en expansion au sein duquel on va te fournir le soutien et les outils dont tu auras besoin pour réussir.

**As-tu ce qu’on recherche?**
- Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
- Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
- Solide expérience (ou connaissances) dans le domaine de la gestion, des ventes commerciales, de la distribution ainsi que de l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.
- Disponibilité et intérêt à s’investir à fond afin de réussir avec succès le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
- Posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de crédit.

**Les défis qui t’attendent**:

- Comprendre son marché. Développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme. Gérer l’ensemble des activités internes et externes du centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle, achats, distribution, gestion d’équipe.
- Analyser la performance actuelle du centre et évaluer les opportunités permettant d’augmenter le niveau de service et d’assurer la croissance des parts de marché.
- Développer des relations solides avec les représentants locaux et régionaux des fournisseurs clés. Créer des partenariats d’affaires.
- Rayonner et investir au sein de sa communauté. Bâtir de solides partenariats visant à soutenir la relève et à se démarquer en tant qu’employeur.
- Attirer, embaucher et former du nouveau personnel tout en veillant à ce que chacun soit outillé adéquatement pour réussir. Soutenir et motiver son équipe afin de maintenir un climat de travail positif et stimulant.
- Comprendre et maîtriser les opérations du centre, y compris les divers systèmes.
- Encourager et favoriser le développement des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles, notamment en donnant soi-même l’exemple.

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**Interested?**
- Manage a business centre as if you owned it, without the financial risk.
- Serve a local market and be the reference for projects of all sizes, work with the top manufacturers.
- Be at the centre of the action as you learn within a solid and growing national chain where you will be provided with the support and tools you need for success.

**Do you have what we’re looking for?**
- Entrepreneurial spirit and a passion for taking on challenges.
- Customer-oriented and great team player.
- Solid experience (or knowledge) of management, commercial sales and distribution, as well as the electricity and renewable energy industry.
- Availability and willingness to do what it takes to successfully complete the “Learn to Manage Your Centre” training program.
- Have a valid driver’s license and a good credit rating.

**Challenges awaiting you**:

- Understand your market. Develop an annual and medium-term business plan. Manage all internal and external activities of the business centre: financial management, sales, project management and customer service, purchasing, distribution, team management.
- Analyze the business centre’s current performance and assess opportunities to increase the level of service and ensure market-share growth.
- Build solid relationships with local and regional representatives of key suppliers. Create business partnerships.
- Promote the business centre and invest in the community. Build solid partnerships to support the next generation and stand out as an employer.
- Attract, hire and train new staff and ensure that everyone is properly equipped to succeed. Support and motivate the team to maintain a positive, stimulating and productive working atmosphere.
- Provide a safe work environment and enforce health and safety rules and regulations.
- Understand and master the business centre’s operations, including the various systems.
- Encourage and promote personal and professional knowledge and skill development, leading by example.

GICQC

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**Pourquoi se joindre à nous**:
On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* **Great Place to Work®,**on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

**On se distingue par notre**:

- Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
- Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

**Parmi nos avantages**:

- Programme d’assurances collectives flexibl