Gestionnaire de Programme Commandement Et Contrôle, Communications Et

Halifax (Nouvelle-Écosse)
- 17836BR

**À propos du poste**

**Gestionnaire de programme Commandement et contrôle, Communications et guerre sous-marine**

Le gestionnaire de programme relèvera directement du gestionnaire principal du programme de conception globale et sera responsable de l’exécution et de la livraison des composants du système de gestion du combat et de vente commerciale directe liés aux systèmes intégrés de l’interface tactique canadienne. Le gestionnaire de programme aura une connaissance programmatique et la responsabilité pour l’exécution, la livraison et le développement des capacités et des systèmes avec les équipes intégrées de produits CMS/Commandement et Contrôle (C2), Communications (Comms) et Guerre sous-marine (UWW), ou selon la définition ultérieure du gestionnaire principal de programme.

Les responsabilités du gestionnaire comprennent la planification, la dotation en personnel, le développement, la gestion des contrats de sous-traitance de gestion de programme, la gestion de la valeur acquise, la gestion des risques et des occasions, ainsi que la conception et l’intégration du système de combat du navire de combat de surface canadien (NCSC) dans le respect du budget et du calendrier. Le gestionnaire aura également des responsabilités de soutien pour le suivi des phases du programme.
Les responsabilités du gestionnaire de programme sont les suivantes:

- Diriger une équipe interfonctionnelle dans l’exécution et la livraison de solutions techniques responsables, dans le respect des coûts et des échéanciers
- Établir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes/externes et les clients
- Établir des partenariats avec la gestion des contrats de sous-traitance pour établir et gérer les relations et la performance des sous-traitants à l’appui des objectifs commerciaux
- Développer, gérer et faire rapport selon les bases de référence pour l’exécution des contrats (EVM, R&O, etc.)
- Travailler avec la direction fonctionnelle et d’autres intervenants pour s’assurer que la planification de la main-d’œuvre et la dotation soutiennent les besoins commerciaux
- Rendre compte de façon régulière et ponctuelle à la haute direction interne et externe.

**Ce que vous apportez au poste**
- Compétences démontrées de l’ensemble du leadership
- Expérience appropriée/formation combinée, avec une expérience professionnelle et une formation spécialisée correspondant au rôle et aux affectations
- Parcours éprouvé de gestion des coûts, des échéanciers et de la performance technique avec une équipe multidisciplinaire
- Capacité démontrée à établir des relations positives avec divers clients, collègues et sous-traitants
- Capacité à travailler au-delà des frontières organisationnelles pour résoudre les problèmes liés au système et à l’exécution
- Compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle et présentation formelle, y compris la capacité d’interagir à tous les niveaux
- Capacité à s’adapter à des priorités changeantes et à des défis budgétaires dans un environnement dynamique d’exécution de programme
- Excellentes aptitudes en matière d’organisation
- Sens aigu des affaires, y compris la capacité d’étudier, de comprendre et d’interpréter des problèmes opérationnels complexes, et de penser et d’agir à la fois de manière stratégique et tactique
- Aptitude avérée à résoudre les conflits et à établir des relations de travail respectueuses
- Capacité à se déplacer à l’échelle nationale ou internationale au besoin (~25 %).

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Expérience antérieure en gestion de programmes/ingénierie/développement des affaires chez Lockheed Martin
- Expérience en développement et en intégration de systèmes de combat
- Familiarité avec la guerre sous-marine, les communications et les solutions et opérations en C2
- Expérience avec les clients canadiens (ministère de la Défense nationale [MDN], Services publics et approvisionnement Canada [SPAC], Irving Shipbuilding Inc. [ISI]) et les fournisseurs de systèmes de combat
- Discernement, compétences en matière de négociation et d’influence, capacités d’analyse et d’aptitude à diriger reconnus
- Expérience avérée de l’amélioration continue des processus en vue d’améliorer la qualité des produits et l’efficacité du travail.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein:

- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours