Gestionnaire Principal, Rapports Financiers

26 septembre 2024
Industries Administrations publiques
Catégories Analyse Financière
Télé-travail
Halifax, NS | Montreal, QC | Ottawa, ON | Toronto, ON | Calgary, AB | Vancouver, BC - Temps plein
**ID de la demande d'emploi**: 10587
**Type d'emploi**: Permanent à plein temps
**Type de poste**: Hybride
**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités
**Désignation linguistique**: Bilingue
**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC
**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 123553.59 $ et 154441.98 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé permanent:
vacances annuelles payées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
un régime de retraite à prestations déterminées;
un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
une culture et un environnement de travail inclusifs;
À propos du rôle
Joignez-vous à l'équipe à l'équipe du Chef des Finances, Services, dans le rôle de Gestionnaire principal, Rapports Financiers. La personne titulaire est chargée de créer les conditions organisationnelles et d'élaborer le cadre stratégique et opérationnel nécessaire afin de s'assurer que la SCHL respecte ses obligations externes en matière de rapports financiers. Ce rôle fournit un leadership stratégique pour l'élaboration, l'évolution, et la mise en œuvre des stratégies, plans, politiques, processus, contrôles et services qui font en sorte que toute la comptabilité et les rapports financiers externes sont conformes aux lois et règlements ainsi qu'aux normes nationales et internationales. Ce rôle est également responsable des rapports liés au climat en vertu de la ligne directrice B-15 du BSIF et des exigences de Conseil international des normes de durabilité.
De plus, la personne titulaire sera responsable de veiller à l'élaboration, à la gestion et à l'administration efficaces de documents comptables complets et exacts pour la Société et la Caisse de retraite, incluant la production de rapports annuels pour ces deux éléments.
**Ce que vous ferez**:
fournir du leadership et l'expertise faisant autorité à l'égard des principaux enjeux organisationnels et de la mise en œuvre d'importantes stratégies axées sur l'atteinte des objectifs d'affaires et diriger l'élaboration d'une vision des orientations futures de présentation de l'information financière et de comptabilité externes;
diriger, orienter et gérer la Division, offrir du mentorat aux membres de l'équipe, au besoin, établir des buts, déterminer les attentes et évaluer périodiquement le rendement, à l'appui de la formation des employés et de la gestion du rendement;
veiller à l'établissement de réseaux et de relations avec un éventail de clients, partenaires, collègues et intervenants et s'assurer que des alliances sont forgées et que les activités interfonctionnelles sont bien représentées; collaborer au-delà des cloisons (internes et externes) et faciliter la recherche d'un terrain d'entente pour assurer l'élaboration d'approches harmonisées des enjeux existants et émergents;
en collaboration avec l'équipe de Finance, établir les objectifs, les priorités et les plans de la Division. Assumer la responsabilité et la tenue à jour des processus et des politiques propres de la Division dans le but de soutenir l'amélioration continue des processus;
diriger et surveiller l'élaboration des rapports financiers trimestriels, du rapport trimestriel sur les résultats, de