Partenaire Financière/financier

**Partenaire financière/financier**

**Tenez un rôle central**
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

**Ce que vous ferez**
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Partenariat avec les clients, dans la Section des conseils stratégiques et financiers du département des Services financiers (FIN), vous fournissez des conseils stratégiques et financiers pour faciliter la prise de décisions judicieuses qui concourent à l’atteinte des objectifs institutionnels et opérationnels. Vous contribuez également à la formulation du plan stratégique de la Banque en veillant à l’efficacité de la planification générale, de la gestion des ressources financières et de la gestion des risques d’entreprise pour les départements et le portefeuille d’investissements stratégiques de la Banque.

Vous établissez et entretenez de solides relations de confiance avec les organes de gouvernance désignés au sein de la Banque, des partenaires stratégiques départementaux, ainsi que des partenaires des Ressources humaines et des Services TI.

Plus précisément, vous devrez :- piloter la planification, les prévisions et les rapports budgétaires pour les départements de la Banque
- surveiller et analyser les résultats budgétaires des départements au regard des objectifs de l’institution, dégager les tendances et élaborer des stratégies d’atténuation au besoin
- participer activement à la conception et au développement d’informations, de rapports et de tableaux de bord afin de fournir des informations pertinentes favorisant une prise de décision éclairée en matière de gestion
- fournir des conseils stratégiques et financiers aux équipes de direction des départements
influencer activement les décisions quotidiennes, en agissant sur la stratégie et l’orientation des départements et de la Banque
- recenser les risques, problèmes et occasions liés au rendement opérationnel pour les parties prenantes, et proposer une analyse accompagnée de recommandations
- élaborer des modèles financiers alignés sur le cadre financier de la Banque
- recenser les principaux facteurs de coûts au sein des départements et promouvoir le contrôle des coûts afin de garantir une utilisation responsable des ressources et une saine gestion des fonds publics**Ce qu’il vous faut pour réussir**-
- leadership intellectuel et vaste expérience des différents aspects de la gestion financière et de la comptabilité
- capacité de fournir en temps voulu des conseils et des orientations stratégiques avisés en gestion financière à tous les niveaux d’une organisation
- capacité de gérer efficacement des défis opérationnels complexes
- capacité supérieure de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, en particulier de transmettre de l’information complexe ou des renseignements de nature délicate de façon appropriée
- capacité d’adapter son style d’intervention selon la situation pour exercer une influence
- capacité d’associer des détails pour en dégager le portrait d’ensemble
- vision stratégique avec capacité de conceptualiser et de communiquer des objectifs financiers et organisationnels
forte aptitude à se concentrer sur les résultats et capacité reconnue de gérer des priorités changeantes
- excellent entregent et souci manifeste du partenariat
- ouverture d’esprit, adaptabilité et curiosité face aux changements, aux défis et aux occasions, y compris l’adoption de technologies comme les solutions numériques et l’intelligence artificielle
- volonté d’acquérir de nouvelles méthodes, procédures ou techniques**Atouts**-
- connaissance des processus bancaires canadiens
- expérience pratique du progiciel de gestion intégré SAP
- expérience de travail avec Workday Adaptive Planning pour la planification financière
- expérience professionnelle dans les secteu