Partenaire D'affaires Principal en Finances

**ID de la demande d'emploi**: 10804

**Type d'emploi**: Temporaire à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Exigence en matière de sécurité**: Secret

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la **flexibilité**, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire:

- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle
Joignez-vous au Bureau du chef des finances, dans l’équipe des Programmes de logement - Finance, en tant que Partenaire d’affaires principal en finances. Vous dirigerez la synthèse et la prestation de services consultatifs financiers stratégiques et opérationnels. Vous agirez à titre de partenaire d’affaires, établirez des processus financiers solides et offrirez des perspectives commerciales sur lesquelles peuvent s’appuyer les décisions financières. Vous développerez également, de manière proactive, une compréhension approfondie des activités par le biais de discussions et d’analyses globales, en vue de cerner les besoins financiers et d’inspirer confiance en tant que partenaire d’affaires. Vous participerez activement à l’amélioration des procédés pour gérer un portefeuille de processus, de systèmes et de production de rapports. Vous mènerez des activités de modélisation financière et élaborer, mettre en œuvre et interpréter des mesures de rendement pour les Programmes de logement et le secteur d’activité et établir des rapports.

**Ceci est un poste temporaire d'une durée de 12 mois.**

**Ce que vous ferez**:

- favoriser une dynamique de partenariat d’affaires, comprendre les dimensions financières et opérationnelles et fournir des analyses et des conseils proactifs aux clients en tirant parti des des données, des systèmes et des outils disponibles;
- servir de « guichet unique vers les Finances », aider les clients à franchir les diverses étapes des exigences financières globales et établir des processus financiers robustes qui fournissent des renseignements opérationnels sur les besoins en matière de prise de décisions;
- diriger les activités d’amélioration des procédés des finances en ce qui a trait à l’amélioration des processus, des systèmes et de la production de rapports axés sur la transformation, la productivité et la création de valeur;
- prendre part à l’établissement, à la mise en oeuvre, à la normalisation et au suivi d’indicateurs, de mesures et de cibles appropriés en matière de rendement, afin de s’assurer que les attentes des clients sont atteintes;
- mettre en pratique une compréhension des mesures de rendement opérationnel et présenter des analyses et des conseils qui fournissent des renseignements utiles sur les facteurs sous-jacents du rendement pour les paramètres opérationnels et stratégiques, les indicateurs clés des dépenses, les analyses comparatives et d’autres variables et formuler des recommandations à la haute direction afin d’optimiser le rendement des clients;
- donner des conseils, des orientations et des recommandations aux clients internes (des cadres intermédiaires aux vice-présidents principaux) en ce qui a trait aux initiatives opérationnelles, aux analyses de rentabilisation, aux lignes directrices, aux politiques, à la gestion des risques, à la planification et aux prévisions financières et de financement, ainsi qu’à l’établissement des coûts conformément à la stratégie de la SCHL;
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