Chef de Produits, Épargne Et Retraite Collectives

Solutions d’assurance et d’épargne collectives/Télétravail ou hybride/Temporaire 12 mois/Québec, Montréal, Toronto/Date de début souhaitée: Dès que possible_

Les Solutions d’assurance et d’épargne collectives recherchent un ou une chef de produits en épargne et retraite collective afin de développer une offre de produits complète et attrayante pour la clientèle d’épargne et retraite collective.

La personne sera responsable de tout ce qui touche le cycle de vie d’un produit, de l’idéation à l’expérience client, et travaillera avec les spécialistes de diverses équipes (Marketing, Communication, Ventes, Tarification, Actuariat, Administration, Conformité, TI) pour coordonner le développement, l’évolution et la gestion des produits.
- Sommaire des fonctions:_
- Agir à titre de spécialiste, de stratège et de personne-ressource pour tout ce qui concerne l’offre de produits d’épargne et retraite collective, incluant les produits de bien-être financier, de placements, d’accumulation et de décaissement, ainsi que pour les nouveaux produits à développer;
- Assurer le leadership du développement des produits et des processus d’affaires et le coordonner avec les parties prenantes internes ou externes;
- Analyser les besoins, les tendances, les enjeux, les changements et leur incidence sur les produits (leurs caractéristiques, leur rentabilité, les prix, les systèmes, l’administration ou la distribution) et proposer des solutions adaptées à la situation;
- En collaboration avec les équipes Marketing et Communication, valider et mettre à jour le contenu des documents informatifs et promotionnels, et des autres outils afin de s’assurer de leur conformité aux produits offerts, en prenant soin de simplifier et de vulgariser le jargon technique;
- Dispenser de la formation aux équipes internes;
- À titre de spécialiste en produits d’épargne et retraite collective, participer occasionnellement à des rencontres ou à des présentations avec la clientèle, les conseillers et les conseillères;
- Se tenir au courant de la réalité et des tendances du marché de l’assurance et de l’épargne collectives par des lectures, des rencontres avec des fournisseurs, des webinaires ou des conférences, et faire preuve de proactivité pour proposer des améliorations aux produits ou des produits novateurs qui répondent aux besoins et aux attentes de la clientèle, et qui sont alignés avec l’orientation stratégique du secteur d’activité.
- Votre parcours professionnel ressemble à ceci:_
- Diplôme universitaire (actuariat, administration, finance, marketing) et 6 à 8 ans d'expérience pertinente
- Expérience en consultation, un atout
- Expérience en développement de produits et services financiers
- Connaissances des produits et des processus de l’épargne et retraite collective
- Leadership, esprit d’équipe, attitude positive, créativité et pensée stratégique
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Habiletés de communication
- Autonomie et habiletés de gestion de projets
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada.

Vous souhaitez joindre une équipe où la collaboration est au cœur de ses activités? Appliquez dès maintenant

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindr