Une ou Un Magasinier

**Titre de l’emploi : Magasinier**

**Classe d’emploi : 241-10**

**Processus de sélection - Recrutement** **:24110SRS0390254354101**

**Nombre d’emploi régulier à offrir : 1**

**RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX**

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Unité administrative : La Division technique

Statut de l’emploi : Régulier

Échelle de traitement : 42 279$ à 50 461$ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal

Un poste régulier est à combler au sein de la Division technique, à compter du septembre 2025 situé sur la Rive-Sud de Montréal.

**Attributions**

Sous l'autorité du responsable de la Division technique, le titulaire effectue l’approvisionnement, la réception, l’emmagasinage, la distribution et le prêt de biens technologiques (dispositifs de surveillance ou de sécurité), d’outils spécialisés et d’équipements techniques. Il recueille des données, analyse la situation actuelle et fait des prévisions d’acquisitions matérielles. Il doit collaborer à la préparation des dossiers d’achats de biens (fiche technique, soumission, relevé d’inventaire, statistiques reliées à l’amortissement des coûts par mission, etc.) avec les autres intervenants des divisions, services et directions internes impliquées. Il s’implique à différentes étapes des demandes d’acquisitions annuelles et ponctuelles.

Il se voit également confier la responsabilité de gérer une liste d’articles de quincaillerie, d’outils et d’équipements de base et certains reliés à la santé et sécurité. Il se ravitaille, dans le respect de la réglementation en vigueur, des bonnes quantités et selon les caractéristiques appropriées afin que les besoins opérationnels de la Division technique soient comblés. Il se doit de bien connaître les produits, les fournisseurs et les processus d’acquisition afin de faire un suivi rigoureux des inventaires et éviter les ruptures. Il produit et analyse périodiquement des statistiques et des rapports de gestion d’inventaire en tenant compte de l’évolution des différents secteurs d’activité. Il agit à titre de personne-ressource auprès des préposés, techniciens et gestionnaires ainsi qu’au sein de divers comités en tant que spécialistes des produits sous sa responsabilité. Il s’assure du suivi des dossiers traités.

Finalement, il est responsable de la réception du matériel et voit à ce que la livraison de la marchandise soit effectuée selon les normes établies. Il contrôle par la suite les entrées et les sorties, coordonne l'entretien et le remplacement des biens, outils et équipements endommagés ou défectueux afin de faire honorer rapidement les garanties en vigueur. Il s’assure de disposer d’un stock suffisant pour répondre aux désirs exprimés par la clientèle, satisfaire les besoins anticipés de l’organisation et propose des solutions alternatives lorsqu’un bien, outil ou équipement n’est pas disponible. Il tient à jour un inventaire permanent du matériel en assurant une distribution équitable et proportionnelle entre les différents points de service (Montréal et Québec) en utilisant le système de gestion informatique. Il tient à jour l’inventaire de l'équipement à vocation policière et voit au contrôle des composantes spéciales de téléphonie utilisées par la division. Il entretient une excellente relation avec les fournisseurs de biens et de services.

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Cumul possible de congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences

Le titulaire doit posséder:

- La discrétion et l’honnêteté sont exigés compte tenu de l’environnement particulier dans lequel le titulaire travaille et des informations sécurisées et secrètes auxquelles il a accès. D’ailleurs, il sera assujetti à la signature du protocole de la LPI-SOIA;
- Le sens de l’organisation et la rigueur méthodologique dans la planification d’activités d’acquisition;
- L’autonomie et le jugement étant donné la diversité et la complexité des dossiers à traiter;
- La capacité d’adaptation aux nouvelles technologies;
- Le service à la clientèle exige du tact, de la diplomatie et des habiletés en communication orale et écrite afin de maintenir des liens et des collaborations avec les intervenants;
- La minutie lors de la manipulation des produits.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme d’études seconda