Coordonnateur Paie Et Avantages Sociaux

3 days ago


Montréal, Canada NOVIPRO Full time

Novipro est actuellement à la recherche d'**un.e coordonnateur.rice paie et administration. **La personne sélectionnée sera responsable du cycle de paie et de l'administration des avantages sociaux.

**Notre mission**:
Optimiser la performance des entreprises en développant des solutions d'affaires basées sur l'utilisation judicieuse et innovante des technologies de l'information en s'appuyant sur la richesse de notre capital humain, notre éventail d'expertises et la puissance de notre réseau.

Missions principales
- Effectuer la paie de l'entreprise pour 140 employés en assurant:

- Une vérification complète des feuilles de temps pour chaque cycle de paie
- Une entrée des informations relatives à la paie dans le système de paie
- Une production des écritures de paie pour import au Grand-Livre
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux
- Procéder à l'adhésion des employés éligibles aux assurances collectives et au fond d'épargne-retraite
- Finaliser les dossiers de fin d'emploi et émettre les documents nécessaires
- Produire les documents fiscaux de fin d'année
- Balancer la facturation des assurances collectives
- Accueillir les visiteurs au bureau et aider à l'organisation de séminaires, conférences et d'autres événements avec les clients.
- Aider la haute direction avec certaines tâches comme remplir des rapports de dépenses
- Faire des suivis de dossiers.
- Aider le département des RH à coordonner les arrivées et les départs d'employés.

Profil recherché
- 3-4 ans d'expérience en administration et/ou en ressources humaines
- Expérience dans le traitement de la paie
- Attention au détails
- Esprit de collaboration
- Autonome

**Ce que nous offrons**:

- Télétravail, flexibilité des horaires et conciliation travail-vie personnelle
- Projets stimulants
- Formation et certifications payées
- Accès à la télémédecine (24/7) avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés
- Rabais gym
- Salle de Gym au bureau
- Assurance collective à large couverture:

- Crédit de 200 $ par année au Compte de gestion santé;
- Crédit de 300 $ par année au Compte de mieux-être pour favoriser un mode de vie actif.

Ce défi vous intéresse? Nous sommes impatients de vous rencontrer



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