Gestionnaire de L'approvisionnement

Pour l'équipe de l'approvisionnement, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:
**Gestionnaire de l'approvisionnement**
Brossard, Quebec

**Résumé**

La personne gestionnaire de l’approvisionnement, se rapportant à la Directrice de l’approvisionnement stratégique, élaborera et mettra en place des stratégies pour les meilleures pratiques concernant les coûts, les risques et l’échéancier pour les produits assignés. La personne titulaire de ce poste améliorera continuellement les processus et les solutions techniques pour répondre aux attentes du client et fournira des solutions d’ingénierie complexes et sur mesure à une clientèle diversifiée avec des échéanciers et des limites de coûts exigeantes. Dans ce rôle, la personne aura la responsabilité de la gestion de projet et de l’achat de produits spécialisés qui peuvent varier selon les besoins opérationnels.

**Responsabilités**
- Dirige et gère l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement pour les projets assignés de la préparation de l’offre à l’exécution du projet;
- Crée, contrôle et exécute des stratégies d’approvisionnement optimisées liées au projet pour assurer la réussite du projet et l’atténuation des risques;
- Examine les spécifications du client et fournit des commentaires liés à l’approvisionnement au besoin;
- Effectue des analyses de marché, négocie de manière diligente avec les fournisseurs sur les questions techniques et commerciales pour s’assurer que le matériel et les services achetés sont effectués de la manière la plus efficace de manière égale ou inférieure des niveaux du marché ou des estimations de coûts pour le travail;
- Coordonne et aligne les activités d’achat avec la personne gestionnaire des matériaux du groupe au niveau mondial;
- Examine, contrôle, prévoit et rend compte de l’état du budget d’achat et des activités du projet, tel que requis lors des réunions de revue du projet;
- Fournit une assistance axée sur le client aux clients internes, en particulier en association avec des projets et des exigences clés;
- Doit être disposé(e) et capable de voyager à l’intérieur du pays et à l’étranger;
- Achète du matériel et des services (tel que signés) conformément aux politiques et procédures établies;
- Développe des relations de collaboration / alliances stratégiques avec les fournisseurs pour promouvoir l’amélioration de la qualité et la réduction des coûts;
- Soutient les activités spéciales du projet pour l’équipe, telles que désignées par la personne directrice de la chaîne d’approvisionnement.

**Qualifications requises**
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou discipline d’ingénierie
- 3-5 ans d’expérience dans les achats, la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou la gestion de projet dans une société multinationale
- Expérience dans l’industrie hydroélectrique est un atout important
- Capacité à construire des réseaux et à travailler dans un environnement interfonctionnel avec différents fournisseurs
- Solides compétences en négociation
- Autonomie et souci du détail avec le désir de résoudre des problèmes
- Solide éthique de travail avec une attitude positive
- Connaissance du logiciel SAP
- Capacité de lire et d’interpréter des dessins et des spécifications d’ingénierie
- Bilinguisme requis : excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais
- Connaissances techniques sur les composants des alternateurs
- **Exigence linguistique** : Cette exigence est requise pour l’ensemble des titulaires du poste dans le département puisque chaque personne est responsable d’un groupe de fournisseurs, incluant des fournisseurs internationaux qui ont comme langue commune l’anglais. De plus, la personne choisie devra faire le suivi des commandes et l’évolution de la fabrication de ses composantes à l’étranger. Elle sera aussi appelée à voyager et visiter ses fournisseurs.

**Exigences physiques**

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites pour effectuer avec succès les actions clés du travail.
- La personne est également tenue de parler et/ou d’entendre dans un environnement de bureau (le niveau de bruit est faible). La personne est souvent tenue de se tenir debout et de marcher dans un environnement de bureau de 4 à 8 heures. La personne est parfois tenue de tendre la main avec les mains et les bras; ascenseur; se pencher ou s’accroupir.
- Exigences de vision: vision de près, vision de loin, vision périphérique, et la perception de la profondeur et ajuster la mise au point.
- Déplacements requis : de 15 à 20 %
- Cette description de travail n’est pas exhaustive, mais elle se veut une description générale des responsabilités de ce poste.

Voith Hydro à Brossard

Pourquoi se