Gestionnaire Engagement Des Parties Prenantes Et Du

Le Canada est l’un des pays présentant le meilleur indice de santé au monde, mais ce n’est pas toute la population canadienne qui a accès aux mêmes ressources; certaines personnes ne peuvent pas recevoir des soins qui pourraient assurer leur santé. Sans facteurs de protection et sans intervention, les inégalités en matière de santé se poursuivront dans tout le pays et des générations de Canadiennes et de Canadiens en souffriront. L’objectif des Grands Frères Grandes Sœurs (GFGS) consiste à venir en aide aux jeunes qui risquent, sans que ce soit de leur faute, d’avoir des problèmes de santé. Les GFGS interviennent à un moment critique dans la vie des jeunes Canadiennes et Canadiens pour leur offrir des programmes personnalisés et gratuits qui augmentent leurs chances de réussite et améliorent leur santé. Les recherches indiquent qu’une relation enrichissante avec au moins une personne adulte attentionnée est le facteur de protection le plus important pour que les enfants développent leur résilience et réussissent en dépit de l’adversité.

Grands Frères Grandes Sœurs du Canada appuie un réseau de plus de 95 organismes au Canada pour fournir ce service essentiel. Les organismes membres gèrent une multitude de programmes de mentorat au sein de 1 100 communautés à travers le Canada. Chaque année, en collaboration avec plus de 21 000 mentores et mentors bénévoles qui effectuent ensemble plus de 1,7 million d’heures de bénévolat, les GFGS s’efforcent d’offrir un avenir plus sain à plus de 42 000 enfants et jeunes au Canada.

À PROPOS DU POSTE DE GESTIONNAIRE NATIONALE OU NATIONAL, ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES ET DU GOUVERNEMENT

En tant que membre jouant un rôle majeur au sein de l’équipe nationale, relevant de la gestionnaire nationale ou du gestionnaire national, développement et impact, **la gestionnaire nationale ou le gestionnaire national, Engagement des parties prenantes et du gouvernement**, développera et gérera d’importants partenariats pour aider Grands Frères Grandes Sœurs du Canada (GFGSC) à générer des revenus et à engager des partenaires externes investies. La ou le titulaire de ce poste dirigera les activités de l’organisation qui impliquent à la fois le personnel de l’organisation et les membres du réseau des GFGS.

En outre, la personne sélectionnée effectuera des tâches de prospection, en examinant le paysage des subventions des entreprises, du secteur privé et du gouvernement pour trouver des possibilités d’engagement. La ou le titulaire s’appuiera largement sur son expérience dans le secteur à but non lucratif, sur son expérience en engagement des bénévoles dans les entreprises, sur ses compétences en matière de gestion des relations, ainsi que sur son expérience en gestion de projet.

RESPONSABILITÉS:
**Les quatre principaux objectifs de ce poste sont les suivants**:
**1. PROSPECTION : identifier les investisseurs nouveaux et potentiels (entreprises, gouvernements et secteur privé) qui s’accordent avec notre mission, notre vision, notre Théorie du changement et notre marque. ** a) Chercher et identifier les partenariats et les possibilités de financement à long terme et de grande valeur qui correspondent aux priorités de l’organisation. b) Contribuer à l’élaboration d’une liste de partenaires potentiels afin d’assurer un flux de partenariats et un développement continus. c) Collaborer avec la superviseure ou le superviseur pour créer une stratégie d’approche et de sollicitation des partenaires. d) Contribuer aux demandes de subventions gouvernementales. e) Contribuer aux propositions de l’organisation et à la création de présentations personnalisées.

**2. GESTION DES INITIATIVES D’ACTIVATION : diriger et gérer les projets d’activation d’entreprise susceptibles de mettre en relation le personnel des entreprises avec notre réseau des GFGS. ** a) Une fois le partenariat assuré, en développer les avantages et gérer des initiatives d’activation qui ajouteront de la valeur mutuelle aux partenaires et au réseau des GFGS. b) Assurer la liaison et la collaboration avec le personnel du réseau des GFGS pour identifier et étudier de nouvelles pistes de partenariat. c) Élaborer des plans de gestion des comptes et des produits livrables pour les principaux partenaires. d) Collaborer avec l’équipe nationale des communications pour reconnaître l’appui apporté par les investisseurs et remercier ces derniers.

**3. GESTION DES DOSSIERS DE PARTENARIAT : maintenir des dossiers précis sur les parties prenantes, en utilisant le système de gestion des relations avec la clientèle et en communiquant les besoins des parties prenantes. ** a) Une fois l’approbation et la garantie obtenues, élaborer des renouvellements d’accords de partenariat décrivant les livrables, les responsabilités principales et les rapports. b) Assurer une gestion précise et rapide d