Coordonnateur.trice, Talent

English will follow_

**QUI NOUS SOMMES**

Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Travaillant côte à côte avec des clients avant-gardistes, Sid Lee déploie ses capacités créatives dans une variété de disciplines, notamment le design, la communication interactive et expérientielle, la publicité et l'architecture. Pratiquant un développement de création et une production agiles en plus d'opter pour un processus de collaboration extrême, tant à l'interne qu'avec ses clients, Sid Lee crée ce qui compte vraiment, permettant à ses clients de surpasser la concurrence et de gagner la confiance et la fidélité de leurs consommateurs.

**RÔLE**

Es-tu du genre à aimer faire pleins de tâches différentes et à attraper toutes les balles au bond? As-tu un intérêt marqué pour les humains et les organisations, mais tu n'es pas capable de choisir entre RH et recrutement? Si c'est le cas, ta place est dans notre équipe à titre de Coordonnateur.trice Talent. Dans ce rôle t'auras la chance de supporter non pas une, mais bien deux équipes différentes, l'équipe Talent et l'équipe Recrutement. Tu les épauleras dans leurs tâches quotidiennes, participeras à des projets d'amélioration continue très cool en plus d'être activement impliqué.e dans l'accueil et l'intégration des stagiaires et nouveaux employés. **Ce poste est un remplacement de 12 mois.**

**RESPONSABILITÉS**
- Rédiger et afficher les descriptions de postes sur les différentes plateformes web (Greenhouse, LinkedIn, etc.)
- Rédiger et réviser les lettres d'offre
- Effectuer des transactions dans notre système de gestion des RH (Workday) et y entrer les nouvelles embauches
- Participer activement à la planification et au déroulement du programme de stage Sid Lee Land
- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés et à l'amélioration du processus
- Supporter les équipes dans la réalisation de projets divers
- Établir et entretenir des relations avec les écoles pour attirer la relève
- Identifier des opportunités d'amélioration continue et participer au développement des processus et outils.

**REQUIS**
- Formation universitaire en RH, en psychologie ou autre domaine connexe
- Expérience pertinente en soutien RH/Recrutement
- Maîtrise de la plateforme Linkedin Recruiter
- Connaissance de Greenhouse et de Workday, un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (Collaborateurs et clients à l'échelle internationale).

**WHO WE ARE**

**ROLE**

Are you the type of person who likes to juggle a lot of different tasks and manage a lot of moving pieces? Do you have a keen interest in people and organizations, but can't decide between HR and recruitment? If so, you belong on our team as a Talent Coordinator. In this role, you will have the chance to support not one but two different teams, the Talent and the Recruitment teams. You will support them in their daily tasks, participate in cool continuous improvement projects and be actively involved in the welcoming and integration of interns and new employees. **This position is a 12 months replacement.**

**RESPONSIBILITIES**
- Write and post job descriptions on the various web platforms (Greenhouse as our ATS, LinkedIn, etc.)
- Write and revise offer letters
- Perform tasks in our HR management system (Workday) and enter new hires
- Actively participate in the planning and delivery of the Sid Lee Land internship program
- Participate in the welcoming and integration of new employees and the improvement of the process
- Support the team in the execution of various projects
- Establish and maintain relationships with schools to attract new talent
- Identify opportunities for continuous improvement and participate in the development of processes and tools.

**REQUIREMENTS**
- University education in HR, psychology or other related fields
- Relevant experience in HR/Recruitment support
- Proficiency with the LinkedIn Recruiter platform
- Knowledge of Greenhouse and Workday is an asset
- Fluent in French and English, both verbal and written (International collaborators and customers).

**_Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois._**:
**_Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status._**
**_We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible m