Current jobs related to Coordonnateur.trice Talents - Montréal - Groupe Digitad Inc.
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Coordonnateur.trice, Talent
2 weeks ago
Montréal, Canada Sid Lee Full timeEnglish will follow_ **QUI NOUS SOMMES** Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los...
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Coordonnateur.trice, Talent
2 weeks ago
Montréal, Canada Sid Lee Full time**QUI NOUS SOMMES** Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle....
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Coordonnateur.trice, Talent, Stagiaire
1 week ago
Montréal, Canada Sid Lee Land Full time**_English will follow_***: **PROPULSE TON TALENT** Sid Lee Land t'offre d'explorer le monde de la créativité et la chance d'aller au bout de tes ambitions. Nous t'invitons à t'envoler avec nous pour créer ce qui compte vraiment. En tant que stagiaire chez Sid Lee, tu pourras vivre pleinement la vie d'agence en plus de faire une différence au sein d'un...
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Stage - Coordonnateur.trice Talents & Culture
24 hours ago
Montréal, Canada Groupe Digitad Inc. Full time**LE COLLECTIF INTÉGRAL** Depuis 7 ans, le collectif Intégral s'engage jour après jour auprès des entreprises du Québec et d’ailleurs. Notre but unique: rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique d'exception qui génère plus de visibilité, de résultats et de fierté, pour faire grandir durablement les entreprises de nos...
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Coordonnateur.trice de Trafic en Production
2 weeks ago
Montréal, Canada LG2 Full timeLG2 est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice de trafic pour son équipe de production. Cette personne motivée assurera la répartition équitable des projets en fonction des talents requis, du temps alloué et des standards de l’agence au sein de notre groupe de production (imprimée et numérique). Tu as un talent particulier pour créer des...
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Coordonnateur.trice, Présentation Visuelle
4 days ago
Montréal, Canada RW&CO. Full timeDescription de l'entreprise **Qui sommes-nous?**: Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par...
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Coordonnateur.trice - Responsabilité Sociale
2 weeks ago
Montréal, Canada Aldo Groupe Full timeDESCRIPTION DE L'OFFRE **Titre du poste**: Coordonnateur.trice - Responsabilité sociale d’entreprise (RSE) **Département**: Tu veux atteindre ton plein potentiel? Ça avance au GROUPE ALDO. **NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.** Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 40...
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Coordonnateur.trice Au Recrutement
2 weeks ago
Montréal, Canada Dermapure Full time**Coordonnateur.trice en ressources humaines** Membre de l’équipe des Ressources humaines, le(la) coordonnateur(trice) en ressources humaines contribue aux efforts d’acquisition de talents et soutien la directrice des ressources humaines dans la coordination et l’administration des programmes. En plus des affichages sur les plateformes numériques et...
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Montréal, Canada Société des marchés publics de Montréal Full timeVOTRE MANDAT Les Marchés publics de Montréal recrutent pour un poste de coordonnateur.trice événementielle. Votre mission : faire rayonner les Marchés publics de Montréal par de l’événementiel rassembleur, fort en découvertes culinaires, en activités familiales, en ateliers éducatifs, et en conférences originales. Votre terrain de jeu : tous...
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Montréal, Canada ÉCOLE NATIONALE DE CIRQUE Full timeFondée en 1981, l’ÉNC a gagné sa réputation grâce au talent de ses diplômés qui s’illustrent tant au Québec qu’à l’international, à la renommée de ses enseignants et de ses programmes de formation ainsi qu’à l’ambiance dynamique qui y règne. Rejoindre l’équipe de l’École nationale de cirque, c’est côtoyer la créativité,...
Coordonnateur.trice Talents
2 weeks ago
**LE COLLECTIF INTÉGRAL**
Depuis 2015, le collectif Intégral s'engage jour après jour auprès des entreprises du Québec et d’ailleurs. Notre but unique: rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique d'exception qui génère plus de visibilité, de résultats et de fierté, pour faire grandir durablement les entreprises de nos partenaires d'affaires.
Propulsés par une croissance annuelle à 3 chiffres, une équipe dont la taille double chaque année et un réseau de **plus de 3000 clients** répartis autour de **2 places d'affaires** (Montréal, Paris), nous sommes alignés avec la raison même de notre existence: Bâtir ensemble un Groupe numérique Québécois mondialement reconnu.
Rejoindre le Groupe, c'est s'immerger dans le premier écosystème numérique québécois composé de 80 passionnés regroupés autour de 4 entreprises:
- ** Digitad**: agence de marketing web spécialisée dans la performance numérique ( référencement naturel, référencement payant, publicité sociale...)
- **Osmose**:agence web de création de sites Internet et de boutiques e-commerce sur Wordpress
- **La Fusée**: 1er centre de formation québécois dédié au marketing numérique
- **Frank**:agence créative de marketing de contenu, de gestion de médias sociaux et de marketing d’influence.
Rejoindre le collectif Intégral, c’est également s'engager au cœur d'un projet entrepreneurial où la reconnaissance, l'évolution, la performance et la stimulation intellectuelle sont célébrées au quotidien.
**Plus de détails sur Digitad**:
Digitad se positionne dans le groupe comme l'agence de performance numérique. Lancée par le référencement payant en 2015, l'équipe s'est consolidée à travers le temps ce qui nous a permis de développer de multiples expertises. Notre but: pouvoir nous positionner comme stratèges pour nos partenaires d'affaires puis les accompagner sur les expertises qui auront le plus de valeur ajoutée pour eux.
**MISSIONS**
**En tant que Coordonnateur.trice Talents & Culture, voici tes missions principales**:
**Recrutement**:
- Rédaction des offres d'emploi et suivi de l'affichage sur les différentes plateformes
- Élaboration et mise en place d'une stratégie de “sourcing” et de chasse de talents sur les plateformes de médias sociaux (Linkedin)
- Participation à des événements de recrutement (journées carrières, réseautages )
- Gestion de l'ensemble du processus de recrutement:
- Organisation et réalisation des entrevues de présélection
- Coordination des tests et des rencontres avec les membres de l’équipe
- Rédaction et envoi des propositions de collaboration
**Intégration**:
- Coordination de l’accueil des nouveaux membres de l’équipe
- Organisation des sessions d'accueil pour présenter l'histoire, les valeurs et la vision du Groupe
**Gestion de la vie du bureau**:
- Participation à l'organisation des événements d'équipe
- Gestion des bureaux (stocks, équipements, prestataires)
**PROFIL**
**Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences**:
Compétences professionnelles:
- Diplômé(e) en ressources humaines, en relations industrielles ou autre domaine connexe
- Une première expérience notable en ressources humaines ou en recrutement
- Français / Anglais courants
- Les compétences suivantes seraient un plus:_
- Notions des leviers composant le marketing digital (SEO, Publicité Web, Médias Sociaux )
- Maîtrise d'un outil ATS, BambooHR un atout
Qualités humaines:
- Tu souhaites prendre part de manière active au développement d’un projet ambitieux
- Tu es sociable, dynamique et possèdes un excellent relationnel
- Organisé(e), minutieux(se) et méthodique, tu aimes travailler en multi-projet
**LA VIE CHEZ INTÉGRAL**
**Développement et Évolution**:
Au sein du collectif Intégral, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives.
Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années.
**Autres avantages dont bénéficient les membres de l'équipe chez Intégral**:
- 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année / 5 semaines la 3e année et les suivantes
- Semaine de 4,5 jours avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi
- Horaires d'été avec semaine de 4 jours de juin à septembre
- Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
- 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
- Mutuelle d'entreprise accessible après 6 mois d'ancienneté
- 2 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou re