Gestionnaire Principal

**Date de publication**: 26 févr. 2025, 23:01:00

**Emplacement principal**: Ontario-Ottawa

**Type d'emploi**: Contrat

**Horaire**: Temps plein

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

**Aperçu de l’équipe et du poste**

L’Équipe du marketing est à la recherche d’un gestionnaire principal ou d’une gestionnaire principale du programme de la marque pour soutenir l’élaboration du programme de marketing de la marque d’EDC. Par l’élaboration et le déploiement de campagnes nationales de la marque, des récits de clients et l’activation interne visant à ancrer la marque dans le parcours des clients et des employés, l’Équipe collabore avec les intervenants de l’ensemble de la Société afin de favoriser la santé de la marque d’EDC.

La personne choisie tirera parti des méthodes de travail agiles pour collaborer avec son équipe et superviser l’exécution du programme de campagne de la marque, qui comprend la plateforme de marque, les campagnes nationales et régionales de la marque et la mise en récit.

La personne titulaire du poste doit posséder une solide expérience dans la direction de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion des plateformes et campagnes de marque, ainsi que dans la supervision du processus de création, de la commande à l’exécution de la création et à l’évaluation des éléments créés. Elle devra superviser des programmes et des initiatives axés sur les résultats en s’appuyant sur les connaissances du marché et des clients, les pratiques exemplaires et l’expertise à l’interne pour développer efficacement la marque, modeler les communications et les messages et éclairer les plans et les priorités. Elle saura comprendre l’importance de l’intégration et de l’uniformisation de la marque et en fera son cheval de bataille au sein d’EDC, mobilisant les employés et veillant à ce que la marque soit bien présente et intégrée partout dans l’organisation.

Communicatrice et gestionnaire de projet hors pair, cette personne doit être fortement motivée par la collaboration interfonctionnelle et l’amélioration continue, et avoir la capacité de construire et d’entretenir des relations autant à l’interne qu’avec les parties et les fournisseurs externes. De concert avec l’Équipe et le gestionnaire, elle tiendra la feuille de route du programme de la campagne de marque et gérera la charge de travail, la planification et l’établissement des priorités afin d’appliquer la stratégie de la campagne.

La personne choisie devra comprendre les objectifs opérationnels et les traduire en stratégies traditionnelles et numériques axées sur les exportateurs dont on pourra mesurer les résultats à l’aide des indicateurs de rendement clés de marketing et des indicateurs de vitalité de la marque. Enfin, elle sera fortement motivée par la réalisation de résultats et verra à l’amélioration tout au long des campagnes.

**Principales responsabilités et exigences**
- Travailler avec le gestionnaire pour affiner et mener à bien la vision, les objectifs et les résultats attendus du programme, tout en les communiquant clairement aux parties prenantes et aux équipes interdépendantes.
- Mettre en place un ensemble d’indicateurs de rendement clés pour l’équipe chargée de l’évolution et de l’optimisation du programme de la marque.
- Agir en tant que responsable de programme pour l’Équipe de la marque, et voir au déploiement des campagnes, ce qui comprend la gestion des médias, la mesure des résultats, le marketing de marque et la mise en récit.
- Appliquer le programme national de marketing de la marque; collaborer avec des médias, des agences de création et des membres de l’Équipe de la marque pour définir et mettre en œuvre des stratégies de promotion de la marque d’EDC à la fois sur des canaux traditionnels et des