Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

La première vice-présidence Technologie de l’information (PVP TI) est une des plus grandes fonctions technologiques au Québec, représentée par près de 7000 employés. L’organisation est découpée de façon à offrir des services et solutions simples, modernes et performantes, répondant aux besoins des membres, clients et employés. Cette organisation favorise un modèle de partenariat avec les Secteurs d’affaires et les autres fonctions de soutien du Mouvement. Au sein de cette grande équipe, vous faites partie d’une fonction qui est partenaire des initiatives stratégiques du Mouvement et est un facteur de modernisation. La maîtrise des opérations au sein de la PVP TI a donc une grande incidence sur tout le Mouvement.

À titre de Conseiller(ère) principal(e) - Gouvernance - Risques de résilience technologique et de continuité, vous contribuez à l'analyse, l'encadrement et la prévention en lien avec les incidents ou problématiques opérationnels, la sécurité de l'information des personnes et des biens, la gestion de situation de crise ainsi que la conformité et le contrôle interne.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles.

Plus précisément, vous êtes appelé(e) à gérer les risques technologiques et de continuité en fonction de la taxonomie du Mouvement. Vous interagissez avec l'ensemble des niveaux de gestion des technologies et des lignes de défense de l'organisation.

**Responsabilités principales**
- Concevoir et mettre en œuvre des encadrements liés à la gestion du risque technologique et de continuité, plus spécifiquement la résilience technologique et au rançongiciel
- Réaliser des analyses de risques technologiques dans divers contextes organisationnels (projets, signatures de contrat, processus opérationnels)
- Évaluer l’efficacité des mesures et contrôles en lien avec les risques de continuité et de résilience technologique
- Identifier et proposer les mesures de mitigation (d’atténuation) appropriées en fonction de la criticité des risques évalués
- Communiquer oralement ou par écrit des dossiers d’analyse, recommandations, redditions de compte, ou autres livrables aux parties prenantes
- Représenter votre unité auprès des instances et effectuer des présentations exécutives.

**Co **nditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en technologie de l'information, informatique ou ingénierie
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expérience en gestion de la résilience technologique ou en continuité
- Expérience en risques technologiques (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir l’une ou plusieurs des certifications en gestion de la continuité ou en risques, notamment BCI, DRI, CRISC, ISO27001, ITILv3, CISA, C