Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Conseiller(ère) principal(e) au sein de la Première Vice-présidence Gestion des risques, vous contribuez aux activités de divulgation intégrée des risques pour le Mouvement Desjardins, en vue de faciliter la prise de décisions stratégiques par la haute direction et le conseil d’administration quant à la prise de risques et la gestion de ceux-ci.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers portant sur des interventions à caractères stratégiques, complexes, transversales et hautement novateurs. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration d’analyses, de recommandations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue des différents risques financiers, non financiers, externes et émergents auxquels le Mouvement Desjardins s’expose.

Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre d’experts œuvrant dans des domaines de gestion des risques spécialisés et la maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil en émettant des messages clés en matière de gestion des risques divulgués à la haute direction et aux instances. Votre capacité à anticiper les demandes et à être proactif dans la réponse à celles-ci sera considérée comme un atout.

**Responsabilités principales**
- Réaliser des rapports de divulgation des risques destinés aux clientèles internes telles que la haute direction et le conseil d’administration, de même qu’aux clientèles externes telles que les régulateurs, agences de notation et au public
- Travailler de pair avec des experts en gestion des risques spécialisés sur des préoccupations de la haute direction et du conseil d’administration et synthétiser l’information pour un niveau exécutif permettant d’expliciter les risques, les stratégies de gestion des risques applicables et les recommandations
- Faire évoluer les outils et les processus de divulgation intégrée des risques, permettant d’optimiser l’activité tout en assurant la qualité des rapports émis ainsi que la sécurité de l’information, et effectuer une revue critique des contrôles en place
- Voir au développement et à l’évolution des politiques d’entreprise, en regard à la gestion intégrée des risques, en respect de la ligne directrice de l’Autorité des marchés financiers sur la gestion intégrée des risques
- Représenter votre unité auprès de différents comités internes et externes au Mouvement Desjardins en lien avec la divulgation intégrée des risques.

**Responsabilités supplémentaires**

Vous êtes amené(e) à coordonner les différentes activités de l’équipe en matière de divulgation des risques, plus spécifiquement:

- Coordonner la divulgation des risques interne, aux marchés et aux régulateurs
- Assurer l'évolution de la divulgation des risques à la haute direction et au conseil d'administration
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des requis de divulgation réglementaire
- Assurer la surveillance des facteurs de risques émergents en vue d'en mesurer leurs impacts pour Desjardins
- Suivre la conformité réglementaire en matière de divulgation des risques en vue d'assurer une cohérence et un équilibre entre les besoins d’affaires, la gestion des risques et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.

**Conditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en finance, administration ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans en gestion des risques au sein d'une institution financière, dans un rôle similaire

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certification FRM (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances