Responsable de Produit

Code de demande: 383067

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

**À propos de l’équipe**:
**À propos du poste**:
En tant qu’architecte principal de solutions au sein de l’équipe Développement, exploitation et qualité, votre rôle consistera à faire évoluer nos capacités centralisées DevSecOps et à fournir des conseils en matière de solutions aux équipes Livraison SRT de Bell à l’interne quant à la façon d’améliorer leurs processus et pratiques. Le responsable de produit travaille en étroite collaboration avec le gérant de produit et donne à l’équipe les orientations sur lesquelles elle devra se concentrer, tout en étant responsable, d’un point de vue commercial, des activités quotidiennes entourant les capacités et en veillant à ce que l’équipe travaille sur les bons éléments. Un responsable de produit bien informé est essentiel à la réussite de l’évolution des offres de DEQ. Le responsable produit est le décideur de l’équipe de développement et fixe les priorités quotidiennes en équilibrant les exigences et les attentes de toutes les parties prenantes.

L’équipe DEQ est chargée de fournir des capacités partagées aux différentes équipes Livraison des SRT au sein de Bell Canada.

L’équipe fournit les services suivants:

- Mise en œuvre de méthodes de développement Agile, tirant parti du cadre de référence Agile de Bell (basé sur SAFe).
- Mise en œuvre DevSecOps, tirant parti de la plateforme partagée de Bell pour mettre en œuvre les 5C de l’approche de développement et d’exploitation
- Exploration continue
- Intégration continue
- Déploiement continu
- Essais continus
- Surveillance continue
- Prise en charge du CDL sécurisé.
- Gestion centralisée des essais/prise en charge de l’automatisation.
- Mise en œuvre de méthodes de développement Agile, tirant parti du cadre de référence Agile de Bell (basé sur SAFe).

**Si vous aimez**
- ** Faire partie d’une communauté** : la nôtre est formidable. Vous serez appelé à interagir avec une équipe hautement performante dans un environnement agile, à bâtir de nouvelles capacités et à communiquer avec des gens d’autres secteurs pour créer et étendre de nouvelles capacités de l’outil DEQ.
- ** DevSecOps** : nous nous engageons à appliquer nos pratiques et nos outils dans le cadre de la méthodologie du cadre de référence Agile.
- ** L’amélioration continue** : notre équipe est organisée selon le cadre de référence Agile de Bell/SAFe afin de fournir des cycles plus courts et de s’adapter en fonction des besoins de l’équipe Livraison.
- ** Innovation** : en tant que responsable de produit, vous serez chargé d’établir et de tenir à jour un carnet de production dans un domaine hautement technique, complexe et novateur.
- **Technologie** : vous traiterez de diverses technologies de pointe qui détermineront la manière dont Bell transformera nos processus de développement.

**Tâches et responsabilités**:

- Prendre des décisions indépendantes et agir dans le cadre de pratiques et de procédures définies au sens large pour aider l’équipe à atteindre les objectifs de sprint.
- Développer une vision du produit, des objectifs, des thèmes et des caractéristiques.
- Créer et gérer l’élaboration d’un carnet de produits priorisé, en représentant la voix du client, y compris l’élaboration d’anecdotes d’utilisateur, de critères d’acceptation et de scénarios pour l’équipe de développement.
- Aider à revoir régulièrement les IRC et les mesures de qualité des produits et planifier avec l’équipe des mesures correctives pour les améliorer.
- Animer des séances de collaboration entre les intervenants en fonction des priorités des fonctions.
- Sensibiliser l’ensemble de l’organisation aux questions relatives aux produits et préparer l’organisation aux nouvelles capacités du cadre de référence Agile.
- Évaluer de manière critique l’information recueillie de diverses sources, régler les conflits, tirer des renseignements détaillés de l’information générale, extrapoler des renseignements détaillés afin d’en arriver à une compréhension générale et faire la distinction entre les demandes des utilisateurs et les besoins véritables sous-jacents.
- Fournir régulièrement des commentaires aux différents membres de l’équipe durant les cycles de rendement réguliers sur les points à améliorer et les priorités.

**Compétences et habiletés essentielles**:

- Diplôme u