Chef D'équipe en Technologie de L'information

Revenu Québec souhaite recruter une cheffe ou un chef d’équipe en technologies de l’information en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : 3800, rue de Marly, à Québec.

Nous offrons à Revenu Québec différentes possibilités liées à l’aménagement du temps de travail, y compris celle d’être en télétravail à temps complet.

**De nouveaux défis, c’est juste ici**

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.

**Votre contribution à la mission de Revenu Québec**

La Direction des outils et des services de base de données de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 40 personnes qui contribuent chaque jour à offrir un service de bases et d’environnements de données aux équipes de réalisation de la Direction générale des technologies de l’information. La direction assure la gestion, l’évolution et l’intégration des différents outils utilisés, et ce, en favorisant au maximum l’autonomie des utilisateurs.

En évoluant au sein de cette direction, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme l’évolution des bases de données, l’automatisation des outils de bases de données et l’externalisation des charges en infonuagique (Exadata Cloud Service, E-Business Suite dans Oracle Cloud, AWS Cloud Database service, Azure Cloud Database Service). Vous profiterez d’un environnement de travail sain qui offre des défis stimulants à la hauteur des attentes et où vous aurez de la marge de manœuvre pour prendre des décisions. Le travail d’équipe et l’inclusion dans un contexte collaboratif sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

**Votre quotidien à Revenu Québec**

En tant que cheffe ou chef d’équipe en technologies de l’information, vous devrez
- planifier et organiser les activités liées aux ressources humaines, informationnelles et matérielles des équipes et des mandats sous votre responsabilité;
- orienter, coordonner, soutenir, accompagner et responsabiliser les équipes;
- structurer et coordonner des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les façons de faire et les pratiques d’administration de bases de données;
- assurer le suivi des travaux et des mandats à réaliser sous votre responsabilité.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

**Les prérequis**

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent:

- informatique,
- administration,
- gestion,
- gestion de projet;
- posséder cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine de l’informatique;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Posséder de l’expérience en gestion d’équipes en mode agile pourrait être considéré comme un atout.

**Quelques précisions**

**Vos qualités professionnelles**

Ce poste vous plaira si vous
- démontrez un intérêt marqué pour l’accompagnement à la tâche et avez de la facilité à établir des relations interpersonnelles;
- faites preuve d’esprit d’équipe et de leadership mobilisant, et contribuez à l’atteinte des objectifs d’une direction;
- possédez un bon sens de l’organisation et de la planification à l’égard des multiples tâches de coordination des activités d’une équipe;
- avez un esprit logique et de synthèse ainsi qu’une vision d’ensemble et une capacité d'analyse;
- faites preuve d’ouverture d’esprit et êtes en mode collaboration et recherche de solutions innovatrices.

**Salaire**

Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2020.

Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

**Les modalités d’inscription**
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
- **Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ.** Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

**Vous avez des questions?**

**Programme d’accès à l’égalité en emploi