Coordonnatrice ou Coordonnateur Sectoriel

**Coordonnatrice ou coordonnateur sectoriel des outils de planification et des rapports d’activités forestières**

Ingénieure ou ingénieur forestier
- Un emploi régulier à pourvoir à Québec_

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction de la planification forestière, de la géomatique et de l’aménagement intégré souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4eAvenue Ouest.

Vous êtes interpellé par l’opportunité d’être un intervenant privilégié dans le développement et la mise en œuvre de grands processus du domaine forestier et ainsi, être partie prenante de la réalisation de la mission de notre Ministère? Vous aimeriez agir à titre de référence sectorielle en matière d’outils pour la planification forestière, de rapports d’activités, et de systèmes d’information forestière? Vous désirez coordonner des comités et partager vos connaissances lors de formation?

**Joignez-vous à nous**

Faire partie de notre direction, c’est collaborer à appuyer les régions du Québec dans leurs activités, faciliter leur travail à l’aide d’outils innovants et assurer une cohérence provinciale des actions et livrables du Ministère.

**Vos responsabilités au sein de notre équipe**:
Vus serez responsable du **développement, de l’entretien et de l’évolution des outils liés à la planification forestière** et aux rapports d’activités techniques et financiers (SYGIF GT, site FTP-PRAN et guichet GTR).

À ce titre, vous serez notamment appelé à:

- Émettre des avis forestiers et supporter les ingénieurs forestiers dans les processus et outils assurant la planification forestière, les rapports, les suivis et la reddition de comptes des activités de planification forestière;
- Coordonner le comité sur le rapport d’activités technique et financier et le comité drones, qui explore les perspectives de l’utilisation des drones dans le cadre des processus forestiers.
- Assurer une veille des besoins des ingénieurs forestiers responsables de la planification forestière et des rapports d’activités afin de proposer des solutions innovantes pour y répondre, en respect des lois, règlements et orientations ministérielles;
- Proposer des solutions pour l’entretien en réalisant des analyses, tests et preuves de concept en concertation avec les pilotes opérationnels des systèmes;
Vous assurerez le **développement des connaissances** par la réalisation d’activités de formation et le soutien des ingénieurs forestiers et des utilisateurs des systèmes.

**Êtes-vous LA personne que l’on recherche ?**
- Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ);
- Vous êtes reconnu pour maîtriser l’intégration d’un grand nombre d’intrants et pour concilier des intérêts parfois divergents ;
- Vous faites preuve de leadership, notamment lors de la coordination de comités ;
- Vous avez un grand tact dans vos communications, une facilité à vous exprimer (tant à l’oral qu’à l’écrit) et une capacité à organiser de façon structurée et convaincante vos idées ;
- Vous appréciez établir et maintenir de bonnes relations avec vos collègues et partenaires ;

**Seront considérés comme des atouts**
- De l’expérience de travail en foresterie et, si possible, dans l’utilisation des technologies de géomatique (SIG, GPS, Imageries numériques) dans un contexte de développement et d’entretien de systèmes d’informations de même qu’en soutien aux utilisateurs.

**Ce qu’on vous propose en échange de vos efforts**:

- Le remboursement de votre cotisation professionnelle;
- Un horaire variable (vous pourrez commencer votre journée entre 7 h 30 et 10 h et la terminer entre 15 h 30 et 18 h);
- Une semaine de travail de 35 heures;
- Une augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle, le cas échéant;
- Un permis de stationnement offrant une tarification avantageuse;
- Un programme de remboursement de frais d’inscription à une activité physique;
- Une formule de travail en mode hybride;
- Des congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, la possibilité d’accumuler des congés mensuels, etc.);
- Des assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Un régime de retraite à prestation déterminée.

Selon la scolarité et les expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel à l’entrée en fonction pourrait se situer entre **50 388 $ et 93 744 $**.

**Vous avez le profil pour être notre coordonnatrice ou coordonnateur sectoriel?**

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 50 388,00$ à 93 744,00$ par an

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Vi