Agent(E) de Communication

Principales tâches

Sous la responsabilité du directeur, en grande collaboration avec l’équipe de travail de MHV et en relation directe avec les membres du regroupement, les tâches reliées au présent poste consistent à:
Volet communications (si poste à 21h semaine):

- Élaborer un plan de communication ;
- Alimenter les médias sociaux sur les activités et événements proposées en Haute-Ville, incluant les activités et projets de MHV;
- Monter l’infolettre de MHV;
- Réaliser les outils de promotion et le support visuel des activités offertes par MHV;
- Faire rayonner et connaître les services et activités offertes en HV auprès des membres de MHV et de la population de la Haute-Ville en général;
- Mettre en place des outils de communications internes;
- Participer à l’élaboration de documents divers (mémoires, rapports d’activités, etc.)
- Collaborer à la refonte et mettre à jour le contenu du site Web de façon régulière;
Volet réseautage (En plus du volet communications si 28h semaines. Autrement, assumé par l’un des agent-e-s de développement):

- Coordonner le comité organisateur de l’événement annuel le Rendez-vous du communautaire ;
- Coordonner les activités pour les partenaires de MHV (formations, activités de réseautage, etc.).

Exigences du poste
- Détenir une formation collégiale ou universitaire liée aux communications ou toute autre combinaison d’expériences ou de formations pertinentes
- Avoir la capacité travailler auprès de différents organismes et personnes, notamment des personnes en situation de vulnérabilité sociale ;
- Détenir d’excellentes aptitudes de rédaction, une maîtrise du français écrit et parlé
- Aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de la suite Office, Mailchimp, Canva
- Connaissance et expériences en lien avec l’approche du développement du pouvoir d’agir, un atout ;
- Expérience en animation de groupe et en intervention collective, un atout.

Profil recherché
- S’intéresser aux questions de participation citoyenne, de fracture numérique et de démocratie participative;
- Être sensible aux enjeux liés à la mixité, à l’exclusion et aux inégalités sociales ;
- Être à l’aise de travailler auprès de personnes en situation de vulnérabilité sociale;
- Être autonome, dynamique, créatif et polyvalent(e) ;
- Avoir une capacité d’adaptation, un sens de l’initiative et une facilité à travailler en équipe ;
- Avoir de l’expérience en mobilisation, communication, gestion de projets, un atout;
- Détenir une bonne connaissance de la Haute-Ville, du milieu communautaire et des dynamiques sociales inhérentes, un atout.

Conditions de travail
- 28 heures/semaine ;
- Taux horaire débutant à 21$/heure, selon expérience ;
- Possibilité de travailler en mode hybride (présence/télétravail)
- Possibilité de stationnement ;
- Congé pour la période des fêtes pour décrocher en famille ;
- Opportunité de vivre le charme du vieux Québec au quotidien.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 52 semaines

Salaire : à partir de 21,00$ par heure

Benefits:

- Aide au Transport Quotidien
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Schedule:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- mobilisation ou développement des communautés, un atout: 1 an (Souhaité)

Disponibilité:

- Travail en journée (Obligatoire)
- Travail en soirée (Souhaité)