Current jobs related to Conseiller(ère) en Gestion de Changement - SaintBrunodeMontarville - The Group Master


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    Chez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature **de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Conciliation passion-famille _(télétravail, horaire flexible) _; - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise ; - Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    **Bienvenue chez vous!** Chez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) - Régime de partage des profits - Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime...


  • Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**: Permanent Travailler chez Agropur, c’est faire le choix d’un employeur engagé qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement. C’est aussi faire partie d’une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur...


  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Solution SFT Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour un de nos clients pour réaliser la gestion du changement dans le cadre d'un projet de transformation à nature technologique. La ressource interviendra en tant qu'expert de son domaine au sein de l'équipe projet en collaborant à l'élaboration et l'implantation de la stratégie de gestion du...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Exceldor coopérative est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en prévention. Relevant du directeur Santé, sécurité et mieux-être au travail, le titulaire du poste agit principalement en tant que conseiller en prévention de la santé, sécurité et mieux-être au travail. Il supporte principalement les gestionnaires d’opérations et les conseille...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Desjardins Full time

    À titre de Conseiller(-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins du Mont-Saint-Bruno, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d'affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d'assurer leur satisfaction. Votre rôle consiste à être à l'écoute des besoins des membres et clients,...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Soeurs de Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe Full time

    La Fondation des Sœurs de Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe (SJSH) est à la recherche d’un(e) **conseiller(ère) à la gestion des dons**. La Fondation, mise en place en 2022, permet de poursuivre l’œuvre des Sœurs de Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe au Canada. Vous aimeriez utiliser votre sens analytique pour évaluer les demandes et conseiller le...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    **Votre défi!** Le Centre d'expertise en gestion de talents de Cascades est composé d'experts en acquisition de talents, développement organisationnel, gestion du changement et développement des compétences. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovante et passionnée? Vous aimez relever des défis et faire une...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Ville de Saint-Bruno-de-Montarville Full time

    Description du poste Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de près de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour...

Conseiller(ère) en Gestion de Changement

3 weeks ago


SaintBrunodeMontarville, Canada The Group Master Full time

**Master, depuis plus de 70 ans**
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.
**C'est bon de travailler chez nous**
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Nous sommes en plein parcours de transformation et nous sommes à la recherche d'un conseiller en gestion du changement (intermédiaire) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'acteur clé de nos projets ambitieux, tu travailleras en partenariat avec les dirigeants et les parties prenantes pour prioriser les changements en matière de personnes, de processus et de technologies dans diverses initiatives de transformation.

**Ce que tu vas accomplir avec nous**:

- Consultation interne et développement de partenariat:
Comme conseiller de confiance, tu offriras ton soutien à l'entreprise dans ses besoins en matière de gestion du changement.
- Gestion du changement et engagement des parties prenantes:
Élaboration de plans complets de gestion du changement, garantissant un engagement efficace des parties prenantes.
Intégration des livrables de la gestion du changement dans la planification et l’exécution du projet.
- Communication:
Planifier et exécuter stratégiquement les communications pour soutenir les utilisateurs finaux.
Collaborer avec l’équipe de communication interne pour une distribution efficace.
- Apprentissage et accompagnement:
Effectuer des évaluations des besoins en formation et élaborer des plans de formation.
Renforcer l’adoption grâce à un support post-implémentation et à un suivi des performances.

**Ce que tu apportes à notre équipe**:
Diplôme en administration des affaires, en gestion, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

3 à 5 ans d'expérience en gestion du changement.

Compétences exceptionnelles en communication à tous les niveaux organisationnels.

Capacité avérée à influencer et à articuler efficacement des idées.

Haut degré d'autonomie et de flexibilité dans des environnements commerciaux complexes.

Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'intéragir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation du poste, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Familiarité avec les approches de gestion de projet et les outils Microsoft 365.

Pourquoi nous rejoindre:
Rejoint une équipe collaborative et avant-gardiste.
Contribue à des projets de transformation impactant.
Rémunération compétitive.
Possibilités de croissance et de développement professionnel.
Adopte une culture de travail dynamique et inclusive.

Prêt à avoir un impact significatif ? Rejoins-nous pour façonner l’avenir au Groupe Master

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**Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons**
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail flexible.