Conseiller(ère) en Relations de Travail

Description du poste

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de près de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire assure l’ensemble des responsabilités en lien avec les relations du travail. Plus particulièrement elle ou il:

- Participe aux comités des relations de travail ainsi qu’à la rédaction de toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
- Agit à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail;
- Communique de l’information et de la formation sur les conventions collectives, politiques, orientations et stratégies de l’entreprise en matière de relations de travail;
- Fait les enquêtes lors de situations pouvant engendrer des mesures disciplinaires;
- Assiste les gestionnaires lors des rencontres lorsque requis;
- Participe à la préparation des négociations ainsi qu’à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures ressources humaines;
- Participe aux comités d’évaluation des emplois.

Les principaux résultats attendus sont:

- Développer et maintenir une relation de confiance avec l’équipe de gestion, les partenaires syndicaux et les différents partenaires RH;
- Assurer une interprétation cohérente des conventions collectives, comprendre les pratiques actuelles et en faire la documentation.
- S’assurer que les stratégies utilisées pour son secteur d’activité sont optimales et basées sur les meilleures pratiques et proposer de nouvelles façons de faire au besoin.

Cet emploi est fait pour vous si
- Êtes titulaire d’un BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Possédez une expérience pertinente d’au moins 5 ans avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement avoir des réalisations significatives en relations de travail au sein d’organisations d’envergure à forte présence syndicale;
- Avez de bonnes connaissances de la suite Microsoft, Outlook et des outils informatiques appropriés à la fonction;
- Êtes membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréées (un atout);
- Possédez diverses qualités personnelles, dont:

- un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités de multiples dossiers;
- du professionnalisme et du jugement dans l’analyse et la résolution de situations complexes;
- une capacité à mobiliser des équipes;
- d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles et un bon sens politique;
- une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation.

De notre côté nous offrons
- Un salaire compétitif (un salaire annuel entre 76 779 $ et 96 015 $ selon l’expérience);
- Avantages sociaux concurrentiels, entre autres, régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives dont les médicaments, remboursés à 100%, 5 congés personnels, congés payés entre Noël et jour de l’An, vacances annuelles à partir de 4 semaines;
- Un horaire de travail de 35 heures, sur 4.5 jours à l’année réparties du lundi au vendredi;
- Un mode de télétravail hybride;
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif avec des employés dévoués et professionnels;
pour le reste, il faut le vivre
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 76 779,00$ à 96 015,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine